公司拖欠员工工资及从未与员工签订《劳工合同》

我们是一家娱乐会所，因生意差，现已于2015年10月10日关门，但是所有员工9月及10月的9天，一共39天的工资至今都未发放，请问我们能否请求法律帮助

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：taoxinyuang
提问时间：2015-11-08

普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同，但可以证明是公司的员工

求助者11 已过期 2011-10-24 回复(5)

之前公司一个经理在本公司就职，当时约定工资为一万元，工资构成为50%基本工资，50%绩效工资，绩效工资视情况三个月发放一次，并且制度公示。当时在会议上有通知全体员工签订更改这个薪酬方案的新合同，但是大家对这个薪酬方案不满，都没有签订。这个经理干了两个月就离职了，他负责的项目，公司之前发布招聘，也按照他的要

jywh 已解决 2013-10-24 回复(4)

员工签订了一年合同公司长时间拖欠工资所以提出辞职公司不给发拖

员工签订了一年合同公司长时间拖欠工资所以提出辞职公司不给发拖欠的工资怎么办

ask20150423ie1 已过期 2015-04-23 回复(1)

公司不跟员工签订合同并且离职后拖欠工资怎么处理

ask20150430mav 已过期 2015-04-30 回复(1)

王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同

王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同。里面有很多不合理要求。如果我现在想解除用工关系并且要回工资该如何用法律维护自己的合法权益？

ask20150729r9x 已过期 2015-07-29 回复(1)

公司拖欠员工4个月工资，并未和员工签订劳动合同，我已经离职了

我是在九江市出口加工区万亮电子商务有限公司上班，从2015年4月至今未领到工资，我现在已经离职了。而且我从以前的同事口中得知，老板现在统计办公室里的电脑数量，我怕老板跑路，而且老板在其它地方还有注册了公司，请问我应该怎么办呢？最后一件事就是公司也未跟我签订过劳动合同，我手上只有一份试用期2个月的合同。我

rebeccashao 已过期 2015-08-14 回复(2)

公司拖欠工资及为与我签订合同

我是一个应届大学毕业生，7月14号入职了一家公司到现在都没有发一次工资，只给我发了两次工资条。公司遇到了资金问题，但是一直拖欠工资每一个准信，我又没有签订任何劳动合同我感到非常的不安。请问有什么解决办法吗？

359608072 已过期 2015-09-17 回复(1)

您好，公司几年拖欠公司员工工资，且养老保险及其他保险均未缴纳，现公司催签新合同

您好，公司几年拖欠公司员工工资，且养老保险及其他保险均未缴纳，现公司催签新合同。以前所欠是否会作废？

ask201510193ur 已过期 2015-10-19 回复(1)

公司解散，老总都没有说，但是我们也没有签订合同，请问，老总不给我们员工工资，我们怎么办？

花落花又开已过期 2015-10-20 回复(2)

与公司签订的试用期合同是三个月的，没有签劳动合同。目前公司拖欠工资

与公司签订的试用期合同是三个月的，没有签劳动合同。目前公司拖欠工资，打算辞职，但是之前签的试用期合同说要是在这三个月离职，就按最低工资1100的标准来算。目前很困惑，我就想问他们的试用期合同合法吗？

ask201510225kq 已过期 2015-10-22 回复(3)