合同纠纷
公司拖欠员工工资及从未与员工签订《劳工合同》
公司拖欠员工工资及从未与员工签订《劳工合同》 我们是一家娱乐会所，因生意差，现已于2015年10月10日关门，但是所有员工9月及10月的9天，一共39天的工资至今都未发放，请问我们能否请求法律帮助
问题状态：已过期
提问人：taoxin……（重庆）
提问时间：2015-11-08 15:49
提问人：taoxin……（重庆）
提问时间：2015-11-08 15:49
已有2位律师回答了该问题
-
可以向劳动局投诉
-
建议及时申请劳动仲裁。
咨询专业律师
相关咨询
- 王律师您好！我想咨询关于公司拖欠员工三个月工资的问题。我们签订的是用工协议，不是合同 1个回复
- 公司不跟员工签订合同并且离职后拖欠工资怎么处理 1个回复
- 员工签订了一年合同公司长时间拖欠工资所以提出辞职公司不给发拖 1个回复
- 员工告公司拖欠绩效工资和没有签订合同，如何办 4个回复
- 普通公司申请倒闭如何要回拖欠的工资。没有签订合同，但可以证明是公司的员工 5个回复
- 与公司签订的试用期合同是三个月的，没有签劳动合同。目前公司拖欠工资 3个回复
- 公司解散，老总都没有说，但是我们也没有签订合同，请问，老总不给我们员工工资， 我们怎么办？ 2个回复
- 您好，公司几年拖欠公司员工工资，且养老保险及其他保险均未缴纳，现公司催签新合同 1个回复
