员工告公司拖欠绩效工资和没有签订合同,如何办
绩效工资要有效益才发,公司亏钱就不用发了。 录音对公司也没有不利 我的补充: 2013-10-24 11:53
对方不签合同没有双倍工资赔偿
可以要求双倍工资的
没有签订合同应该赔偿,无法胜诉的
无论什么原因,只要没有签订劳动合同就要支付双倍工资!