我是一个国企的员工，从我2006年3月开始工作时，单位就收取我1万元押金，其实是每一个员工都收了1万到2万不等的押金，也因为上头监管不力导致亏损单位从2010年初开始就一直拖欠工资，到今年6月单位实行改革就竞争上岗，我们就要求单位支付我们押金的利息，但领导说这是单位违规收取我们的，只能由有关部门向单位做出罚款或者其他处罚，但押金只能原数退还，请问这样的情况我们得到押金的利息吗？如果能，那有多少？
我入职的商场让交500元进店押金，但是只开个收据，收据上没有章，只签个字，交款人那里商场让店长签字，不让我签，我想咨询一下，这个收据会不会，商场人不认账，不承认收过钱，我这个钱还要的回来吗？我找商场要这个钱，商场不给退，请问我还能要的回来吗？
您好我在昆明普天保安公司工作，在进公司的时候公司要求支付2020元的押金及培训费，因为在工作期间公司的各项管理及人员素质过低，所以我在公司工作了2年的时间就被逼辞职了，但是我去公司办理辞职的时候公司却不退还押金，并以合同期限未到不给我办理失业保险。当时交押金的时候公司也没有给过任何的凭证，请问我要怎么做
2001年单位收取劳保押金，曾许诺按年结算利息，主要说是包括劳保用品，但是至今没有一次结算利息，更没有提到什么时候返还押金。我们是邮局投递员临时工，想咨询的问题就是这笔押金是否合理，或者危害了我们的权益？ 谢谢并期待您的答复！
年初单位与我签订了一份内部合同约定在单位工作一年但要收取两千元押金，现在我不想在单位干了，问：我能否辞职并退还押金。
侓师 我朋友在深圳找了个工作 美容院上班，刚开始经理让交了押金500元，说走的时候就退的。干了一个月不想干了，可经理不退押金 说什么要干一年以后退、问问 我朋友该怎么办？
在超群上一个多月班，他说不满一年工服付押金不退 350块钱 等于我半个月的工资 如果我申请劳动仲裁需要提供那些证据 还有 没有跟我签合同 单位是否要付双倍工资
110网的律师您好， 4月25号左右我们40多人在去华信学院面试之前接到对方张姓老师的短信，要求我们向其提供的账户汇钱2000元，作为面试的押金，如果不立即汇去就不能参加由该校校长亲自主持的面试。并且在电话询问时保证这个押金不论面试通过否，签不签协议都会给退钱。但其保证的收据一直到面试之后都没有开出。在面试
2009年1月我入职商场工作，缴纳了500块钱押金。 2010年6月份，因商场装修，突然调我去了另一个厂方，并工资问题不说，老板也没见到，想辞职，商场不允，说辞职就别要押金和工资，而且用人单位不给交保险，不签订合同。 像我这种情况，要提前多久递交辞职报告？而且找不到顶替的人商场不允许辞职，合理吗？还有很多同事深
