在公司就职五个月，现在想辞职。说过是提前一个月辞职，我十月十号辞职的，但因有急事，需月底走

在公司就职五个月，现在想辞职。说过是提前一个月辞职，我十月十号辞职的，但因有急事，需月底走。跟老板申请，不同意，我说可以算请假然后扣除工资，她说不可以，要不你月底走就一分钱工资也没有，这样真的对吗？再怎么说，我十月份也是上满了一个月的，凭什么不给我工资？大家怎么看？

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提问人：ask201510248kp
提问时间：2015-10-24

你好，我在公司工作了两个月，月底提出辞职，但到现在还未满一个月因为特殊情况要提前辞职走人

你好，我在公司工作了两个月，月底提出辞职，但到现在还未满一个月因为特殊情况要提前辞职走人。公司不同意，说要扣我全部工资。这样合理吗。我们之间没有签任何的劳动合同

ask20150609cnz 已关闭 2015-06-09 回复(0)

我有急事要离开公司，但公司要提前一个月交辞职，我现在离开公司

我有急事要离开公司，但公司要提前一个月交辞职，我现在离开公司公司可以扣除我的工资吗

ask20150611xt6 已过期 2015-06-11 回复(3)

求助，我和公司签订了一份聘用合同，现在我在提前辞职了，公司扣留了我最后一个月的工资，说是合同中写的违

求助，我和公司签订了一份聘用合同，现在我在提前辞职了，公司扣留了我最后一个月的工资，说是合同中写的违约金，我看了下劳动合同法，说是只有有培训和保密协议的才能约定违约金，请问我还能要回我最后一个月的工资么？有没有什么详细的法律条款支持我去要回工资。谢谢各位律师！

1442977199 已过期 2015-09-23 回复(3)

求助，我和公司签订了一份聘用合同，现在我在提前辞职了，公司扣留了我最后一个月的工资，说是合同中写的违

求助，我和公司签订了一份聘用合同，现在我在提前辞职了，公司扣留了我最后一个月的工资，说是合同中写的违约金，我看了下劳动合同法，说是只有有培训和保密协议的才能约定违约金，请问我还能要回我最后一个月的工资么？有没有什么详细的法律条款支持我去要回工资。谢谢各位律师！

1442977199 已过期 2015-09-23 回复(1)

9月7日向公司提出辞职的按规定一个月提前，应该是10月7日最后一个工作日但公司不给十月的工资

我在这家公司工作十年，由于发展原因离开，新公司10月8日报到，所以我在9月7日提出辞职，按提前三十天，算到10月7日。但是公司说假期没人办交接，要求算到9月30日或者10月8日最后一天，首先我也无法在8号在原公司上班，但算到30号也十分不合算，我不能拿到假期工资吗？我能接受只算10月1日到6日工资，因为7号是后面周六换休

25339027@qq.com 已过期 2015-09-25 回复(1)

我是卖鞋的，刚到公司时口头协议要辞职要提前一个月说，但现在家里有事

我是卖鞋的，刚到公司时口头协议要辞职要提前一个月说，但现在家里有事，如果我走了工资能得到吗

ask20150925840 已关闭 2015-09-25 回复(0)

你好我在一个私人公司上班现在想辞职不做了还要提前一个月

你好我在一个私人公司上班现在想辞职不做了还要提前一个月和公司说嘛我和公司没有签过合同

ask20150926umt 已过期 2015-09-26 回复(1)

我因家里有急事，没提前一个月打辞职报告，就不干了，现在公司扣我一个多月工资没发

我因家里有急事，没提前一个月打辞职报告，就不干了，现在公司扣我一个多月工资没发，请问这一个半月的工资该扣吗？

ask201509276fg 已关闭 2015-09-27 回复(0)

我因家里有急事，没提前一个月打辞职报告，就不干了，现在公司扣我一个多月工资没发

我因家里有急事，没提前一个月打辞职报告，就不干了，现在公司扣我一个多月工资没发，请问这一个半月的工资该扣吗？

ask20150927a30 已过期 2015-09-27 回复(1)

您好，我是大四的学生，现在在一家公司实习，之前公司说过辞职要提前走一个月交辞职报告

您好，我是大四的学生，现在在一家公司实习，之前公司说过辞职要提前走一个月交辞职报告，但现在因临时有考试，想要辞职，但交辞职报告到考试之前不到一个月，公司说不发一个月工资算自动离职，这样的规定合理吗？要怎么样才能把工资要回来

ask20151014fw6 已关闭 2015-10-14 回复(0)