公司法人和劳动地方变更，我想提出终止无固定期限合同，我怎么样
公司法人和劳动地方变更，我想提出终止无固定期限合同，我怎么样才能获得一年一个月工资的赔偿金呢？
无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果
无固定期限劳动合同，公司可以随时开除吗。需要提前一个月吗？ 公司主动提出开除需要给劳动者赔偿吗？如果需要，赔偿多少？
我在原来的公司工作16年可以向公司提出签定无固定期限的劳动合同吗
我于1995年至今都在公司上班签了好几次固定期限的劳动合同，其中：2006年5月1日至2008年4月30日签了合同盖章是总公司的，此合同未满公司于2007年9月又叫我签了一份时间为2007年10月1晶至2010年9月30日的合同，这是否是有效合同？在2010年8月25日公司又提出与我续签2007年10月1日至2010年9月30日的合同，因为当时认为这是无
*AA*公司前身为始建于1989年的**县糖厂（国有企业，以下简称糖厂），系由**糖业集团有限责任公司于2001年12月份投入资金与糖厂合资成立，同时完成对糖厂的国有体制改革，糖厂原来所有的生产经营管理权利和义务由*AA*公司继承。其后， **糖业集团有限责任公司又成立*AA*公司并变更其作为公司投资人。2006年10月份*AA*公司协
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同
工龄满10年后, 公司给我们签了固定期限劳动合同,在合同履行过程中我可以要求变更为无固定期限劳动合同么?
公司为逃避签署无固定期限合同，变更劳动地点和工作内容，以不续签为由解除合同，注销了我的员工信息，我该
本人2003年入职一家大型企业，2013年即将满10年工龄，公司提出解除合同补偿方案，我本人没同意。2014年初我提出意愿与公司续签无固定期限合同。旧的合同3月底到期，公司表面假惺惺的同意续签，但是故意变更劳动地点到郊区30公里外的供应商处上班，还变更劳动内容从管理岗位到基层操作工作（但名称维持叫管理职位），变更无
两次合同到期，中途升职未变更合同，现在要签无固定期限合同 我2009年入职这个公司做保安
两次合同到期，中途升职未变更合同，现在要签无固定期限合同 我2009年入职这个公司做保安，2013年7月被提拔成班长，期间我没有违反公司厂纪厂规。在2014年12月因为主管的工作过错（有证据证明是主管的过错），公司把责任推在我身上，在没有和我协商的情况下做出给降职处分。过后为逼我辞工又搞了竞选班长我没有参加，因
我在证券公司工作九年了，由于三次续签劳动合同，我已经签了五固定期限合同，公司基本法改革，说我不符合达标，要终止合同，请问公司可以吗？如果终止，该如何赔偿我？
你好，我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现在我个人想终止合同不想做了
你好，我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现在我个人想终止合同不想做了，能不能去相关部门领取失业金？谢谢。
你好，我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现在我个人想终止合同不想做了
你好，我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现在我个人想终止合同不想做了，能不能去相关部门领取失业金？谢谢。
2000年入职至今，2015年公司因资金亏损停产歇业，但是签订的劳动期限还没到，公司提出要终止合同
2000年入职至今，2015年公司因资金亏损停产歇业，但是签订的劳动期限还没到，公司提出要终止合同 ①公司停产歇业一定要签终止合同而不是解除合同吗？ ②终止合同的话经济赔偿金怎么算？08年以前的工龄难道真的就不算了吗？老员工的权益怎么维护！
