杨冬梅律师你好；我是云南的，在浙江省金华市浦江县的一家无营业执照的小厂里受了伤。我是一个农民工，2011年3月28日，在给他干活时机器切断左手食指一节的80%，中指的远指骨骨折老板支付了医疗费用，请问公司还应该怎样赔偿我才合理呢？我受伤前1个月学徒工资为2000元。
我在公司工作有2个月的时间，在工作中一块钢板突然掉下来砸到了我的左脚上造成两个脚趾头骨折，三个脚趾头错位的后果，现在事情已经过去1个半月了，到目前为止医药费共花了6000元都是公司支付的，但在这1个半月的时间里我没有工资。而且公司说工伤认定需要在半年后，我想请问一下公司的这种说法对不对？我应该怎样向公司索
我公司在2010年的10月份参加广交会，我把一万块的订金给他了，让他去买火车票，这个人是和我们公司好几届广交会合作下来的了，是老一辈的员工遗留下来的，好几届广交会都让他代买火车票的，没出过事情，可这次不仅火车票没买到，而且那一万块的订金也还没还给我们公司。请问这样的事情，员工该全部承担责任吗？公司应该承担
我是2010年1月份到公司上班 是国企 但是那时没有拿到大学毕业证 是以实习的身份在公司上班 工资也就很低 10年7月份拿到毕业证之后 公司以各种原因拖了2个月 一直到10年 9月份才按正常员工待遇 5险一金 在今年2月份与公司签了3年的劳动合同 但是现在公司由于改革 裁员 应该给我们什么样的赔偿？ 非常急 在线等 谢
公司跟我解除劳动合同，并要求当天就离开公司，现在手续也已经办好了，但是我听朋友说，我所拿到的赔偿和劳动法规定不符。想咨询一下。 公司给我一个解除劳动合同的通知，收到当天就要求我把东西交接之后就可以回家了，这样的做法是否合理合法？另公司人事部通知我，提前解除劳动合同依法赔偿一个月工资，其它没有任何补
你好！我一亲戚昨天在工地干活（值种草皮，栽树木）无意间发生意外，导致意外受伤，送达医院时没有多久就宣布死亡，今年才67-8岁，请问这种情况，工地应该怎样进行赔偿？
详细情况是这样的。 2010年3月29日进入公司，签订3个月试用合同，转正后未签订劳动合同（包括公司其他员工）。2011年3月3日签订了为期一年的合同。 1.根据劳动合同法第七章第八十二条规定，请问是否应该得到10个月零3天的二倍工资赔偿？ 2.在该公司工作已满一年，没有年假。是否也能得到5天工资的赔偿？ 3.加班
公司上班5年没买保险没签劳动合同。辞职的话公司应该怎样赔偿？
于2006年08月1日就职于单位，至今没买保险没签劳动合同，辞职的话公司应该怎样赔偿，应该赔偿我多少钱？？？？
我2010年7月1日进入现在的公司做保安，我和公司签订了三年的《2010年7月1日---2013年7月1日》劳动合同，今年7月1日满一年，现在公司单方面和我们终止劳动合同《原因是说裁员，但实际公司效益很好》。请问：我能得到哪些赔偿，具体该怎样计算。请详细说说 注：我每月工资扣除养老保险是1500元。我们的底薪是按最低标准920元
陈剑峰律师；你好；我是云南的，在浙江省金华市浦江县的一家无营业执照的小厂里受了伤。我是一个农民工，2011年3月28日，在给他干活时机器切断左手食指一节的80%，中指的远指骨骨折老板支付了医疗费用，请问公司还应该怎样赔偿我才合理呢？我受伤前1个月学徒工资为2000元。
