工伤索赔，向劳动局报案

工作时间工作地点因工伤亡，按工伤保险。
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
　　
工伤保险条例里面没有规定达到退休年龄的不享受工伤保险待遇，同时有许多超过法定退休年龄人员按工伤待遇的案例存在

该人已超过法定退休年龄，依法与单位之间不再是劳动关系，不能按照工伤进行索赔，只能按雇员人身损害赔偿进行索赔。

可以要求单位赔偿。