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用人单位沒与员工签劳动合同,辞退员工,员工能得到补偿吗

用人单位沒与员工签劳动合同,辞退员工,员工能得到补偿吗

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提问人:ask20151014zgv
提问时间:2015-10-14
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XXXX111 已关闭 2009-12-16 回复(0)

用人单位没有签定劳动合同 辞退该怎样补偿

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XUXIAOLIANG 已过期 2010-01-20 回复(1)

请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿

请问劳动合同期满用人单位不再续签是否得到经济补偿 我是2004年7月签定的实习合同,2005年7月签定5年的正式劳动合同,2010年7月31日期满,用人单位不再续签,请问能得到经济补偿吗?如能得到,补偿金额应怎样计算?谢谢!

yl0908 已过期 2010-07-01 回复(1)

用人单位单方面无合法理由辞退未签订过劳动合同的员工,需要赔偿吗?

您好!我朋友在一家个体餐馆当厨师,因为是小型的,所以没有签订劳动合同,因为有事请假半天回来超过请假时间,老板就告诉他不用去上班了,然后让他拿工资走人。但是当他去拿工资的时候,不但没有结到工资,连押金也没有拿到,老板就说他偷了老板的银行卡。请问我朋友该怎么办?

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六堡 已解决 2010-11-02 回复(2)

劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?

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当事人退休后,原单位反聘,合同一年期,已有两年。现为第三年。 当年的合同是2012.12签订,应于2013.12到期,现用人单位单方面终止合同,请问当事人可以得到补偿吗?具体如何补偿?谢谢

miyavi120 已过期 2013-05-07 回复(9)

用人单位(不按照劳动法)签订劳动合同满半年辞退员工有补偿吗?

用人单位(不按照劳动法)签订劳动合同满半年辞退员工有补偿吗?找劳动局可以获得帮助吗?

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