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律师好!我工资为月薪,由于公司搬家经营困难拖欠了几个月工资未付,便辞职了,现在老板被工人告了,老板就以未正常生产为由,扣取工资的百分之40的工资。不然他就不付工资请问律师这合理吗?我该怎么办?(本人在搬厂期间每天照常上班做杂活)

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20151009dfc
提问时间:2015-10-09
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fenghnny 已过期 2013-10-07 回复(2)

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2010年进入该公司,从未签订劳动合同。自2013年12月份至2014年7月,因公司资金困难,未发放工资,我想辞职,立马就走,是否可以不需要提交辞职信等待7天或30天。

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律师您好,情况是这样的,我是一名船员,由于公司拖欠我们的工资,现在有的船员已经起诉了,并且海事法院已经把船扣押,而我没在家,暂时就没有起诉,请问:假如卖船的话,我的工资有保障吗?优先权是不是排在起诉的那些人后面?还是说卖船之后,只要我及时申请登记债权,我和他们是一样的?

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保险问题,我2013年在单位交的五险,由于公司经营问题拖欠工人工资六个月

保险问题,我2013年在单位交的五险,由于公司经营问题拖欠工人工资六个月,今年五月中旬我就不干了,可是由于单位那边保险冻结了,好久没交钱了,所以给单位的保险冻结了,但是单位现在还继续申报保险,我想问一下,我五月以后的保险,单位还申报,那单位交的那份钱应该谁拿?

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