我们公司是股份制公司，已经工作3年加3个月，由于经营困难，公司拖欠我们8个月的工资 我们公司是股份制公司，已经工作3年加3个月，由于经营困难，公司拖欠我们8个月的工资，现在将股权转让出去了，新公司愿意接收老员工，公司地址不变，但是法人变了，公司名称不知道改不改变，现在公司询问我们的意愿，但是我不愿意去新公司，这样算公司遣散我们吗？我是否能要求他们除了支付拖欠的工资外还要支付经济补偿金？另外他们之前没通知我，现在结算工资时将拖欠我的工资每个月减掉了34百元，但他们说基本工资没变，减的是岗位工资补助什么的，但是他们还发那些工资时没通知我要减少工资，而是1直拖着，现在结算再来减，我能要求他们把减去的这些钱支付给我吗？谢谢了！