公司经营困难,8个月未发放工资,是否算拖欠,是否可以立即解除劳动关系,无需等待
公司存在违法 你不需要提前通知 即可通知即可走人不违法
你好,你与公司之间已经成立劳动合同关系,公司未按时发放工资,你可以随时解除合同。建议收集保存相关证据,为之后维权做好准备。