公司经营困难，8个月未发放工资，是否算拖欠，是否可以立即解除劳动关系，无需等待 2010年进入该公司，从未签订劳动合同。自2013年12月份至2014年7月，因公司资金困难，未发放工资，我想辞职，立马就走，是否可以不需要提交辞职信等待7天或30天。