你好，我想咨询一下因快递公司疏忽，在我一再追问货物的情况下，还一直延误送达时间，造成我的物质损失，同时还在服务态度上进行推脱，态度上的不负责，我应该如何维护自己的正当权益．谢谢
请问快递公司延迟派件造成的直接经济损失可否得到合理赔偿，（货物价格每日变动，如今已经与订货时的价格跌价一成，而且订货者因延迟要取消订单，货物需要退回或低于当时订货价出售）
因为工作失误，给公司造成经济损失，老板辞退我，我是否有权要求老板赔偿
我因为工作失误，给公司经济上造成了损失，损失金额约6万元，老板罚了我的款，同时还辞退我，我是否可以拒绝赔款。同时要求老板赔偿我每年一个月的工资补偿。
2002年我的原单位组织员工以个人名义买房子，如果不要房子的员工就与本厂签字说不要，但也要提供个人的身份证和户口本来贷款买房子，首付款以及以后事情都由单位来运做，与个人无关，目的听说就是要从银行套取贷款，将这笔钱用于建厂和改造设备，但厂子没有明确表示过，厂子相关负责人只是说贷款的事情与个人无关。当时的工
投诉对象 1.中通快递 2.淘宝客户（账号：豹纹_阿姨，真名：陈晨） 事件原委 2010年11月8日 与淘宝客户达成交易 （价值198元的卸妆油以120的特优价卖出） 2010年11月9日 把物件交给中通发运（发往重庆大渡口区）。 2010年11月12日物件抵达重庆 2010年11月13日物件派发到重庆九龙坡 2010年11月14日我致电要求说明情
我司生产服装，员工A负责产品外发加工，A合同在2010年12月8日到期，中间口头说要离职，公司要求A等公司招到人交接再离职，可是A员工于2010年12月31日未交接任何工作事项，自动离职。A员工在公司负责生产加工的后半部，在12月操作过程中将公司的样衣丢失一件，据A所述是发给外加工厂，加工厂丢失，公司无样衣无法对产品进行
我在办公楼工地管理现场施工，我们公司这个工地只有我一人。工地一批材料被盗，价值1万多。不知道该如何赔偿？是否会全额赔偿？如果我辞职又会怎么样？我进公司后从未看过公司相关管理制度也没有签字。 我们公司是分包。材料就锁在正在建的楼中一间屋子中。晚上被偷，锁被敲坏。我觉的我没有重大过失，顶多就是看管不力。只
驻马店市11路公交车因公交公司强制更改路线造成车主几年来经济损失严重亏损，车主如何维权？
在正常公司上下班的班车内，被人殴打致轻微伤，我该如何维护我的权益？
我在正常上下班的班车内，因与司机发生口角，被司机殴打，因当时怀孕7个月，致使我出现先兆早产，且右眼淤青，住院10天（后法医认定为轻微伤）。 因公司班车为公司外包的合作服务车队，在此期间，打人司机车队有支付2000元医药费，我们公司为我报有工伤，并按工伤标准支付工资，但打人司机一直未做处理。请问该种情况，我
