我们公司，原本就是单休，每当法定节假日时总是调休，节假日当天放假，但是把我们的其他假期都占了，有事一个月下来就休息了两三天；还有一开始进公司不给我们交社保，两个月后才给我们交社保，这样我们该怎么办？
如果要投诉公司，能够匿名投诉吗？如果老板知道可能会克扣工资和失去工作
公司只签了一年劳动合同，合同过期了 没有续签，现在也不缴纳社保了，请问怎么维权？
我是13年4月入职的，合同只签到14年6月。后面一直到现在合同没有续签。我是还在128天产假内，公司不给员工缴纳社保了。请问怎么维权？谢谢啦。
社保代缴公司断缴，后来虽然补上但没通知我们，北京社保要连续缴纳五年才可以买房，请问怎么要求补偿？
断了两个月，后来虽然补上了，但前面缴纳的积累年限就作废了。而且是我查了之后发现问题对方才承认的失误，挺可恶的。因为网上搜不到类似案例，不知道怎么维权，有相关的专家能帮我解答一下么？万分感激！
社保代缴公司断缴，后来虽然补上但没通知我们，北京社保要连续缴纳五年才可以买房，请问怎么要求补偿？？
断了两个月，后来虽然补上了，但前面缴纳的积累年限就作废了。而且是我查了之后发现问题对方才承认的失误，挺可恶的。不止我一个人遇到，公司几个同事都是，因为网上搜不到类似案例，不知道怎么维权，有相关的专家能帮我解答一下么？万分感激！
您好，公司未和我签订劳动合同未缴纳社保，我要怎么维护自身权利得到补偿和二倍工资
您好，公司未和我签订劳动合同未缴纳社保，我要怎么维护自身权利得到补偿和二倍工资，谢谢律师的分析
公司缴纳的社保（五险）在长春市区，另找了一份工作在外省，请问保险能转接吗？怎么办理呢？
公司缴纳的社保（五险）在长春市区，另找了一份工作在外省，请问保险能转接吗？怎么办理呢？
朋友的爸爸现年58岁，因为在煤矿企业工作，患上矽肺病二期，被鉴定为4级伤残，2014年停止上班并开始领取工伤补偿金。由于他在这个煤矿企业只给他买了2年多的社保，当是解决工伤的时候企业承诺没买足的13年，企业仍然为其缴纳剩余13年企业需要缴纳的部分，而员工自己需要缴纳的部分也在每月的补偿金中扣除。2015年6月份，该
律师您好，我上班时间从13年1月20到现在，公司一直不给签合同，也不办理社保，更严重的是公司一天上班12个小时，没有双休和法定节假日，工资只有2500左右，同行业有各种福利和休假的工资也在3000以上，很显然没有给加班工资，但找公司理论却不承认，现在，老板准备放我长假，意思是让我自动离职，连季度绩效钱也不想发给我
公司不按合同工资缴纳社保，请问这属于违反相关规定的行为么？是
公司不按合同工资缴纳社保，请问这属于违反相关规定的行为么？是否可以采取响应措施维权？
