公司宣布破产，工伤员工的社保未缴纳足年怎么办？ 朋友的爸爸现年58岁，因为在煤矿企业工作，患上矽肺病二期，被鉴定为4级伤残，2014年停止上班并开始领取工伤补偿金。由于他在这个煤矿企业只给他买了2年多的社保，当是解决工伤的时候企业承诺没买足的13年，企业仍然为其缴纳剩余13年企业需要缴纳的部分，而员工自己需要缴纳的部分也在每月的补偿金中扣除。2015年6月份，该公司宣布破产，那么请问剩余13年公司需要承担的社保费用是否该由公司在破产清算前交清？员工个人应缴纳部分也需要一次性缴纳还是可以分月缴纳？？