衄8岁工龄近29年，合同8月到期单位规定50内退。单位是否终止合同不再续签

女48岁工龄近29年，合同8月到期单位规定50内退。单位是否终止合同不再续签

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：石英
提问时间：2011-05-31

总公司合同到期不续签给予经济补偿是否意味着买断工龄？补偿后还可以与子公司重新签订合同吗？

653846 已过期 2010-12-23 回复(1)

我们单位是原国企，我于1993年到单位工作，2003年11月份改制，最近的一次劳动合同于2006年1月1日签订。我的合同2010年12月31日到期，单位在12月21日通知我不和我续签合同，我是否可以拿到经济赔偿？在职期间单位在节日加班时未按国家规定的金额支付我加班费,而是按照单位内部文件规矩加班一天60元，我是否可以以此来要求单

474546990 已过期 2010-12-27 回复(1)

合同到期单位不跟我续签，我是否可以拿到赔偿？

我们单位是原国企，我于1993年到单位工作，2003年11月份改制，最近的一次劳动合同于2006年1月1日签订。我的合同2010年12月31日到期，单位在12月21日通知我不和我续签合同，我是否可以拿到经济赔偿？在职期间单位在节日加班时未按国家规定的金额支付我加班费,而是按照单位内部文件规矩加班一天60元，我是否可以以此来要求单

474546990 已过期 2010-12-27 回复(4)

合同到期不再续签是否可以不用申请辞职就可以出厂?

你好！我在公司的合同10年底已到期，但是领导又不给我辞职，已多次同公司交涉无果。现在我已不再续签合同，公司是否违反相关劳动法？谢谢！

李远祥已过期 2010-12-29 回复(1)

合同到期,公司不再续签是否获得赔偿

还有一个月合同到期,公司通知合同到期后不再续签,我到公司3年多3个月,请问按照劳动法公司是否应该给我3.5个月工资赔偿.因所谓工资保密,没有工资条且合同上的工资比实际工资低很多.那么是按照合同上的工资还是实际工资来赔付? 谢谢各位律师. 同时还有个问题,工资是由公司财务的2个员工的名字分两次打到银行卡的,一部分是"发

kelianren2011 已过期 2011-03-07 回复(5)

工作已有九年多合同本月到期，单位不再续签是否可要求补偿？

在本企业工作已有九年多，合同本月到期，单位不再续签，且不满二年即将退休。是否可要求补偿？

ttchen 已过期 2011-03-07 回复(6)

联系工作满10年在同一家单位，公司不再续签，终止合同

你好！我在一家公司工作已经10年了，现在合同已经到期，公司不跟我续签了，我是否可以得到经济补偿金？为什么？

woaini100 已过期 2011-03-23 回复(10)

合同到期终止合同是否有补偿金（个人放弃续签）

5年合同到期个人不想在续签，是否有补偿金

aichen134 已过期 2011-03-26 回复(2)

合同到期单位不续签，是否可以要求经济赔偿及所欠社保？

各位尊敬的律师，我2008年3月31日进入公司并签订3年劳动合同，本月20多号人事叫我续签，我便续签了交上去，但我应持有的那份没有返回。29日，公司以岗位工作不饱和为由不再与我续签合同，我是否应该要求公司赔偿每年一个月即3个月的所得工资？另外，我的社保于2010年1月才开始购买，原因是刚进公司时，公司要求个人自己购买

jumini 已过期 2011-03-30 回复(2)

合同2010年12月31日到期，因个人原因不再续签，2010年的奖金公司是否应该给我

问题如上，因该公司规定经理人员不象普通员工每季拿奖金，而是于次年三月发放，本人劳动合同去年年底到期，因个人原因不再续签，该公司是否应发放本人去年的奖金，请予解答，谢谢！

多拉爱梦100 已过期 2011-04-20 回复(9)