合同纠纷
合同2010年12月31日到期，因个人原因不再续签，2010年的奖金公司是否应该给我
合同2010年12月31日到期，因个人原因不再续签，2010年的奖金公司是否应该给我 问题如上，因该公司规定经理人员不象普通员工每季拿奖金，而是于次年三月发放，本人劳动合同去年年底到期，因个人原因不再续签，该公司是否应发放本人去年的奖金，请予解答，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：多拉爱梦10……（上海）
提问时间：2011-04-20 21:33
提问人：多拉爱梦10……（上海）
提问时间：2011-04-20 21:33
已有9位律师回答了该问题
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应当发放。
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奖金也是你的工作报酬，应当发放
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按照你的劳动合同，应该发的
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应当发放。
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您好，可以拿到奖金的。
董军律师
2011.4.21 -
你好，若以前发放过，或者劳动合同、公司规章制度中有约定，则应当发放。
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您好！应该发放！
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上海多年执业律师为你解答：
奖金和工资必须在你办理工作交接的时候同时发放的，如公司不发，你可以申请劳动仲裁。 -
应当发放。
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