员工在工作期间不小心摔倒，导致头部流血了，现在单位需要班那些手续才能给她申请相关的补贴呢
8月31日邵某受其单位（新奥物业）的指派进行焊接铁护栏的工作。邵某的具体工作是为电焊机接电。在工作中第二员工张某在未查看接电工作是否完成的情况下将电源打开，造成邵某当场触电昏迷。后120赶到现场进行抢救，并送往医院救治。现邵某依然在ICU继续抢救治疗，现仍处于无意识状态中。但是其单位（新奥物业）只支付了10天
一员工今年7月份发生工伤，小指骨折，现工伤认定完毕，准备资料申请劳动能力鉴定。10月份该员工在公司有偷盗行为，可能还会判刑。但其工伤理赔尚未结束，如何处理？
职工（男）车祸昏迷，已经申报工伤，请问报销的医药费，单位如何发放？他妻子和婆婆大姑姐不合，闹的很僵，工资卡在妻子手中，但他拿到钱不给治病，婆婆日夜护理他但没有钱治病，请问，这部分钱给他父母行吗，需要什么手续，才能避免他妻子过来找单位麻烦。（妻子和婆婆在打官司，法院也没有结果）。谢谢
我公司一名员工，当时在试用期内，没有签订合同缴纳保险，在工作时从脚手架上跌落，脚部骨折，医院进行了手术，公司支付了全部费用，而且住院期间的营养费、陪护费用也是公司支付，从发生工伤到现在已经一年的时间了，期间的复检费用也是公司支付的，而且公司已经支付了他一年的工资了，他也一直没到公司上班，想咨询一下，
我公司有一个技术支持部门，共有6名员工，其中有2名自公司成立以来就在此部门任职，有1名为新招不到一年员工，另有3名经其他部门调入（已有4年）；现公司想要裁撤此部门，但又不想开除员工（怕开除后要赔款），想把员工调到其他部门，如业务，品管，研发部；员工又不想被调入其他部门，宁愿被公司开除后得到一笔赔偿。请问
购车协议 因公司发展需要用车，乙方（个人）购买车一辆，带车上班，甲方（公司）一次性支付乙方5000作为购车补贴。双方约定： 1，乙方必须带车在甲方工作2年，2年内不得以任何理由离开公司，否则退回甲方5000元购车补贴。 2，甲方2年内不得无故降低乙方待遇。 在合同期内因为乙方工作和处事方式甲方不能接
本人于2010年1月于一家培训机构工作，并于同年7月底辞职(期间公司未给员工交纳三金,而是折合为400元现金发放给员工)。按照当时与公司签订的2年劳动合同和竟业禁止协议规定，公司按其规定，自本人离职之日起，每月向我支付560元（根据银川市劳动部门给出最低生活保障标准）离职补偿金，支付期限2年。(公司已将原签订的合同和
1996年10月前老工伤问题在湖南省和湘潭市虽然湖南省劳动厅有相关规定解决,老工伤者的工伤津贴、工作医疗费按五十年代劳动保险规定解决，但是,对于已退休的老工伤者,却没有一项可以落实,如工伤津贴、工作医疗费等.请问现在在湖南省和湘潭市对老工伤问题是如何解决的?
工伤把我的把我眼膜弄坏了，在治疗的期间，老板要叫我回去上班，如果不回去就要另请人代替我的工位，在这治疗中除了老板给治疗费,我没有得到什么倍付，我应该如何去维护我的人身利益保障，在这治疗期间我没有任何的收入，是否可以得到什么的保障赔付吗？
他在我不知情的情况下取走我卡里所有的钱，怎么都不肯还我，还说我报警也没用。他说这是对他几年以来在我身上花的所有钱的补偿，把这钱给他，他就不会找我了，小孩的抚养费也不需要我承担了，世上有这么美的事吗？就算把这钱给他不会找我了，我应该和他到相关部门去证实一下吧，不可能白白给他，万一他后悔呢。他威胁我的目
