协商解决，可一次性补偿。建议先停止支付任何费用。

你好，我是潍坊律师，这种情况可以按照工伤赔偿标准一次性处理，建议协商处理为好。如需帮助可以找我。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。 
  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 
  按你所诉，对方已超过工伤认定时效。

可以协商一次性支付。可以委托律师协助。详情可以面谈。

停职留薪期一般不超过一年