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投标未能响应招标文件,公司要对相关员工进行处罚,有法律依据吗?

2010年11月投标工程未中标,理由是未完全响应招标文件,被当做废标处理,该员工2011年后离职并向公司提出索赔,公司以该事件为由拒绝索赔,这样做有法律依据吗?员工必须承担这种过失吗?

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提问人:小丽莎
提问时间:2011-05-25
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