我是佛山市一间民办小学的教师,2009年4月和学校签定合同,合同期到2009年12月31日,但签完合同,校长以给合同老板过目为由,没有把我签的合同给我,每月基本工资是800元+补助=1800元,没有买保险,也没有工资单,连工作证也没有,到7月15日学校单方面终止合同,请问我应该用什么途径去维护我的利益,我应该得到多少赔偿,我现在不知道怎么办!急需各位专业权威人士指点,先谢谢了!
我于2007年将自家的土地租给村委，合同期限为5—10年，村委将土地租给某一公司做草坪栽培，但该公司以土地质量不好为由提前终止合同，请问作为村民，我们应该有什么权利？应该要求村委给予什么赔偿或者补助？作为村委，又应该要求该公司什么赔偿？？ 注：村民的合同是跟村委签的！ 谢谢！！ 村委很是软弱，事情出后就只
首先谢谢您百忙之中来阅读和回答我的问题 1 合同到期公司单方面终止合同需要赔偿我什么损失 怎么计算 依据是什么 2公司08年12月份签订了 劳动合同中工作内容一项是空白的合不合法。如果不合法我应得到什么赔偿。需要提供什么证据？ 3周末和平时下班后的时间算不算国家规定的节假日 ？ 公司除了支付国家规
05年10月22签订合同，三年期，08年10月22续签合同，三年期，应该是2011年10月21到期。 现公司裁员，09年11月20日提出提前解除合同，我应该主张什么权利，怎样能最大程度保障自己权益？ 能获得多少补偿金，如何计算的？
集体土地产证没有过户，拆迁办以集体土地不得买卖为由，单方面撕毁合同怎么办？
我公司在十年前向当地镇上的工业公司买下了厂房，包括土地。由于当时产权无法转让，现在遇到拆迁，工业公司以集体财产不得买卖为由，判断合同作废。我们该怎么办？若说集体土地买卖有错，也不是我们的问题，为何现在十年过去了，碰到拆迁，他们就可以单方面宣布合同就作废了呢，我们可以告工业公司吗？怎么告？请解答。1580
我05年12月7日进到苏州工业园区的一家外企工作,劳动合同约定期限为年.07/12/07单位与我续签了劳动合同,期限07/12/07--09/12/31,合同同时还约定以两年为单位自动顺延. 08年03月,我在厂里发生了工伤,并被鉴定为十级. 2010年01月01日起,我的原合同已经顺延生效至2011/12/31. 2010年01月11日,厂里告知我一个月后和我解除劳
单方面解除施工合同怎么赔偿 甲乙双方达成施工合同后，乙方因为甲方一直拖延施工费而没有在合同期内完成协议的施工内容，而甲方在合同期内通过其他路径自己完成了其合同内容，乙方中间并不知道，请问甲方算不算是单方面解除合同？如果是法律上有没有规定的赔偿。谢谢。
甲乙双方达成施工合同后，乙方因为甲方一直拖延施工费而没有在合同期内完成协议的施工内容，而甲方在合同期内通过其他路径自己完成了其合同内容，乙方中间并不知道，请问甲方算不算是单方面解除合同？如果是法律上有没有规定的赔偿。谢谢。
您好，我是一个普通职工，合同期到2011年4月，公司单方面取消劳动合同，公司单方面将合同关系转为劳动派遣合同，并在次日告知我让我下岗，我不知道这样能不能告他，还是可以有其他索赔。
我在一家大型企业工作15年，企业几经改制。企业与我签订的劳动合同已经到期，企业不想再与我签订劳动合同，企业让我签自愿解除劳动合同书面材料，我该怎样做？我好像听说国家不让随便解雇工人，是吗？虽能帮帮我，谢谢！
公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办？该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务，公司的帐面上没有一分钱！想申请劳动仲裁估计到最后也是浪费时间。剩下的就只有扣押公司的物品作保障了，但是扣押公司财务从严格意义上是违法的，请问该中情况如何处理，或者说是如何扣押公司的财务才能避免法律纠纷！ 其
