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关于解除劳动合同支付违约金

与用人单位签订了为期两年的劳动合同,其中前两个月为试用期。 有这样两种情形: ①劳动合同中约定了违约金。 ②劳动合同中没有约定违约金。 请问在这两种情况下,在“③试用期期间”和“④试用期结束后的正式工作期间”,如果我要离开用人单位,是否需要向用人单位支付违约金。 其实一共是四个问题哦,分别是: ①+③ ①+④ ②+③ ②+④ 求大家帮帮忙,如果能指出相关法律条款或者权威点的网页地址就更好了。不胜感激。

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:linhuaizj
提问时间:2009-07-09
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