关于解除劳动合同支付违约金 与用人单位签订了为期两年的劳动合同，其中前两个月为试用期。
有这样两种情形：
①劳动合同中约定了违约金。
②劳动合同中没有约定违约金。

请问在这两种情况下，在“③试用期期间”和“④试用期结束后的正式工作期间”，如果我要离开用人单位，是否需要向用人单位支付违约金。

其实一共是四个问题哦，分别是：
①+③
①+④
②+③
②+④

求大家帮帮忙，如果能指出相关法律条款或者权威点的网页地址就更好了。不胜感激。