请问如果在试用期间未签合同协议，有没有工资的

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提问人：鸭鸭
提问时间：2009-07-07

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在一家公司工作，试用期三个月，我只干了18天，没有签订劳动合同，也没有提前三天辞职，能拿到工资吗？会被公司要求赔偿吗？该公司老板说，转正后公司部给买保险，给四百块补贴。辞职当天老板说我有空再找她结工资，感觉遥遥无期了，我还能拿到工资吗？

ermy2727 已解决 2009-09-27 回复(2)

我工伤前公司多加了份工作，工资加了几百。可是因遇工伤，工伤期间公司又招了个人负责前面给我加的那份工作，我工伤期满公司就把以前付给我工作说好的工资给扣了，这种情况不合法吧，那我可以随时解除劳动合同，并得到补偿金和赔偿金吗

vGG4000 已过期 2010-08-14 回复(1)

我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资，我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资，我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗我要求了

甘林已过期 2010-10-31 回复(1)

我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了，说是按公司规定要到次月十五号才能结工资，我想请问一下员工在试用期间被工作单位辞退是不是可以要求单位当天一次性结清工资，我与该公司在试用期间并没有签任合的劳动合同，我是不是可以要求相应的赔偿，请帮我说得详细一点好吗

甘林已过期 2010-10-31 回复(1)

你好，我是一名X公司员工，在试用期期间办理了辞职手续，但是发工资时说要扣200元培训费，我对他们这种行为不知道是不是违法的，请你指点一下，谢谢

mddzmy 已过期 2010-12-17 回复(3)

我是一个正在实习的大学生，是校企合作的公司，在试用期间未签任何协议，只有一个工作状况证明，上面有公司盖章，现主动提出离职，工作未满48天，公司说按劳动法来说可以不给工资，只给基本的生活费，请问这个工资应该怎么结算？这样的做法符合法律规定吗？

吴维维已过期 2011-01-17 回复(1)

签了协议,协议是一年,试用期一个月,还写着没工作满一年辞职.用支付当月工作作为违约金,这是合法的吗?(面试的时候也说过没工作满一年辞职的.要扣一个月工资)...我打算在使用期间辞职,能拿回应得的工资吗?我的工作单位是药店.

ryan668 已关闭 2011-03-13 回复(0)

2003年，我母亲将我家的土地转租他人。具体合同如下土地转让协议书今有枚某卖孟某3亩地，具体如下1卖地期限28年，期间不能变动 2价格一亩地200元，一年一给，上打租 3大队费用由孟某支付 4如有征地按征地价格

那囡已过期 2011-04-11 回复(1)

我试用期间，没签合同，工资不给，我怎么办

yyllydia 已过期 2011-05-17 回复(2)