工厂不给劳动合同员工只让签一份收到劳动合同的证明和加印手纹合法吗?到时有纠纷时这协议有法律效果吗?这算不算建立了合法的劳动关系?如果没建立合法的劳动关系我可以立即解除劳动合同吗?因为我才做一个多月看到工厂加班没有加班费而且发工资又不准时,还乱罚员工款,并不准辞工
您好，我是2007年10月份入职一家物业公司的，当时签定合同是和一家酒店签定的，两者是一个集团但是法人代表不同的两个人，工资和社保也是由酒店负责，2009年9月起才由物业公司发工资和买社保，今年10月25号我办理了离职，请问： 1 现在我可以以公司没签定劳动合同要求赔偿吗？有人告诉我说已经过了时效了，因为从200
11月11日，申请写加班单，上司不批，且用纸砸申请人，所以次日上司，公司无故将劳动者所用电脑锁住，并未告诉当事人，且以此为由，0解雇此劳动者，请问合法吗，我是去年3月进公司的，能得到经济补偿吗？
我在公司因口中争吵对方用化工溶液洒到我的眼睛上对方又先动手打我，我也还手了，后经治安室调解，倒歉并赔偿了我的医药费，现公司将我辞退，我可以要公司给我赔偿吗
辞工公司要求签的保密协议，这样的协议有效吗？可以在同业职业工作吗？
保密协议 甲方：深圳XXX电子公司 乙方： 甲，乙，方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》，《保密制度》以及国家，地方政府有关规定，在遵循，自愿，公平，诚实，信用的原则下，经协商一致，就XXX电子公司商业秘密保密事项达成如下协议 （一） XX公司的技术秘密，包括技术数据，一切软硬件程序 （二） 保密期限 XXX
我的工资1500/月，由于个人原因需要需要请事假，但是老板说请一天假就是100块，目的就是不让休，紧跟着就出了一份所谓的公告，这样做合法么？
我是从2008年5月进的厂上班上到2008年12月31日厂里说金融危机没活干放假回家，说等电话通知上班，后来一直没打电话通知上班（没给我签合同），然后我2009年5月份又去厂里上班到现在，厂里也没给我签合同（老员工都签过合同），前两天厂里找我签2011年的合同说是应付检查，我打算2011年不做了所以没签，想问一下像我这样的情
你好，2010年12月31日公司一员工在多次谩骂我之后，再次骂我时，忍无可忍动手打了他，之前她的行为已经向单位领导反映过，一直未得到解决，到2011年的1月3日，单位领导通知我与我解除劳动合同，请问向这种情况可以向单位要补偿金吗？我们有与公司签订的正式的劳动合同。
玩个游戏 花了几十万 游戏装备被别人分解了但网游公司说 时间太长不给找回 一边说VIP用户1年有一次找回机会 但又说普通用户还不于处理呢
您好! 2009年底的时候, 部门老板签字给我升职为高级工程师, 但是公司HR以公司取消高级***和助理***这两个职位为理由, 拒绝了升职. 但是2011年1月份的公司升职人员名单中却又出现了高级工程师, 高级技术员, 高级检验员, 助理主管等职位. 请问, 这样的情况, 是否属于公司欺骗行为? 是否可以申请劳动仲裁? 谢谢!
我的产品是美国反倾销名单上面的，我经香港公司从中国大陆进口， 然后再用香港公司名字出口，这样可以吗？
