我这样的情况是否可以让公司给双倍工资？ 我是从2008年5月进的厂上班上到2008年12月31日厂里说金融危机没活干放假回家，说等电话通知上班，后来一直没打电话通知上班（没给我签合同），然后我2009年5月份又去厂里上班到现在，厂里也没给我签合同（老员工都签过合同），前两天厂里找我签2011年的合同说是应付检查，我打算2011年不做了所以没签，想问一下像我这样的情况是否可以要求厂里给我双倍工资，如果可以我该怎么做？还有如果可以的话厂里该给我多长时间的双倍工资？