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 劳动纠纷

公司未续签合同,我现在提出辞职,是否可以提出双倍工资赔付?

公司未续签合同,我现在提出辞职,是否可以提出双倍工资赔付? 我与公司的上一年合同到2008年3月8日到期,在2008年3月4日我被公司派遣到安徽出差,到2008年9月4日回到公司,但是公司一直未提出与我续签合同,9月10月我两次找到公司经理要求涨工资,也一直未得到答复,我便于2008年10月28日向公司提出辞职。 
我想问我是不是有权利有求公司,因为没有签定劳动合同而赔付我3月到10月这段时间的双倍工资了??? 
我在成都本地的工资为1500元/月,但是出差是包括工资.出差补助在内为100元/天。如果赔付双倍工资的话3月4日至9月4日这段时间的工资是按1500元/月还是按100/天来赔付了!!!
问题状态:已过期
提问人:wp3813……(四川-成都)
提问时间:2008-11-01 16:19
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