甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,经双方协商一致,就本公司秘密保护达成如下协议: 一. 保密内容。 1. 双方交流的口头信息; 2. 甲方的经营秘密和技术秘密; 3. 甲方营销策划方案; 4. 甲方与客户签订的合作协议、客户资料及价格; 5. 向乙方提供的相关文字资料; 6. 甲方专有的音频、视频素材和平面设计; 7. 甲方专有的财务的所有信息; 包括税务局登记证、财政登记证、组织机构代码证、外汇登记证、其他政府权证;审计报告、验资报告、资产评估报告;收款合同、广告合同、其他各类合同;财务报表、专业资料档案等资料和证件。 相关财务资料需统一存放指定硬盘,不得私自备份。 8. 其他涉及损害甲方利益的商业秘密。 二. 乙方应遵守的细则: 1.乙方因自身工作或从甲方其他工作人员或从其他部门处获知的保密内容应绝对保守秘密; 2.乙方从甲方获得的与项目有关或因项目产生的任何商业、营销、技术、运营方案、运营数据或其他性质的资料,不得以任何方式泄漏给任何单位、法人、及个人; 3.乙方对其持有的保密文件及知悉的业务上的保密内容都应按规定加以妥善保管; 4.乙方只有在实施甲方交给的任务时可使用与其相关的保密资料; 5.乙方离职(辞职、辞退、解除劳动合同关系)前三十日内,必须将持有的全部商业保密资料交给甲方,不得私自带离; 6.乙方应把含有保密信息的资料锁在抽屉、保险柜内,不可随意摊放,任无关人浏览。 三.乙方应遵守甲方有关保密方面的任何管理制度,并绝对遵守甲方与第三方签订的任何保密协议中的各项条款。 四.乙方在对外发表任何与甲方保密的信息有关的言论或作品之前,应事先征得甲方负责人的书面同意; 五.乙方因甲方派出的商业行为所完成的合同、技术、产品,其所有权归甲方所有。 六.此协议为乙方与甲方已签订聘用合同之外的补充协议,签订此协议,作为聘用合同的有效组成部分。 七.此协议中规定的乙方保守秘密期限为员工试用期、聘用期内以及试用期、聘用期终止后四年。 八.其他约定事项: 1.乙方如违反本协议一、二、三、四、五、六、七条的,甲方将侵犯秘密造成的损失情况要求乙方支付违约金计人民币三十万元——八十万元不等(以公司的直接损失为限)。 2.乙方从甲方单位离职之日起至保密期限满之前,不得向新的就业单位提供从甲方处获得的商业秘密,否则得向甲方支付违约金三十万元,如果违约金不足弥补甲方损失的,乙方应不足不足部分。 3.本协议涉及的内容如有与国家法律、法规抵触的,以国家法律、法规为准,甲、乙双方因履行本协议发生争议和违约责任不能协商解决的,可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。 九.本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
本人现在目前在一个公司已经辞职,但是公司的老板为了某种原因跟我签署了一份保密协议,必须要签署否则剩下的钱拿不到手,所以就签署了。这份协议上规定我不得在离职后干与他同类的行业,全部都是要求我的,但是我觉得作为签署保密协议必须要给与我经济补偿才行,这样才会生效。所以,我想咨询一下,专家,不知道现在这类保
我一家公司风控部做的是文员工作,公司要求我们签署了一份《劳动合同补充协议》,协议中提到“无论以什么方式离职后5年内不得从事相关行业,如果发现有违反协议者,公司将要求违约者赔偿50万元培养费。”我在3个月后提出辞职,并且我没有看见也没有签署《劳动合同》,这份协议也没有提及给我任何经济补偿,这份协议有法律作
咨询:这份自拟房产分割协议内容是否全面、合理、合法?请留下您的意见和建议,谢谢!
房屋产权分割协议 现有**市**村宅基地一座,2009年 6月,姐姐***(下称甲方),妹妹***(下称乙方)共同出资,在该宅基地原址建起五间四层楼房,共计 平米。为明晰产权,促进家庭永久和睦,特立此协议。内容如下: 一、产权归属:甲乙双方共同所有。以房屋中线为界,甲方占东边,乙方占西边。各 平米。 二、建
甲方(员工):______________________________ 乙方(企业):___________________________公司 鉴于甲方在乙方任职,并将获得乙方支付的相应报酬,双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,订定下列条款共同遵守: 第一条双方确认,甲方在乙方任职期间,因履行职务或者
2007年12月与公司签订保密协议,协议规定了我打辞职报告调岗6个月后方可解除合同,公司仅承诺随工资发放100元的保密费,对脱密期的待遇没承诺,但违约责任上要我特别承诺不遵守脱密期规定要赔付8万的违约金(是事先打好的固定格式);另外2008年8月与公司又签订了无固定期合同,规定我的岗位为生产辅助。我于2011年2月下旬提
我婆婆在世时曾对家庭财产进行了分配,2005年她去世后,我们家里当时写了一份协议,其协议原件内容为:[[“关于母亲购买街上铺面一间的处理方案如下:母亲生前作价12万元,此铺面由周某(我亡夫)购买,10年内付给两个哥哥一个姐姐3万(兄弟姐妹共4份)每年房租3000元付给父亲(我公公)。铺面今后升值处理,多余部分应按4人
兄弟两人,弟弟84年户口迁走,94年父母双亡,留有草屋三间,无人居住,2003年倒塌一间,老大家申请翻建,其时老大儿子23岁,村委要求签订协议,弟弟回家就不再批宅基地,老大把自己的宅基地让给弟弟,现在翻建的房子和原有的宅基地房子分别由老大和其儿子于05年办理了房产证,弟弟现在回家,村委以协议为由不批宅基地,此协
员工离职后,带走公司的客户,在职期间公司没和她签保密协议等条款,公司是否可以起诉她?
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