请问员工在2015年1月入职上班，公司4月才给该员工购买社保

请问员工在2015年1月入职上班，公司4月才给该员工购买社保，公司是否该给该员工支付1-3月的社保？

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提问人：ask201507225w6
提问时间：2015-07-22

本人2011年2月入职至今,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,如果要现在提出辞职,如何追讨公司的经济赔偿!需要提供什么资料做为证据.公司和个人各需要承担什么责任吗?谢谢! 各位律师:本人从事酒店服务行业,由于行业特殊性,国家法定节假日(清明节/端午节/劳动节/国庆节)一共是七天的国家法定节假日,公司没有发

ykk666 已过期 2011-11-22 回复(5)

您好,我是2011年2月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我

您好,我是2011年2月入职的,公司一直未购买社保未签劳动合同,请问我现在可以向公司提出哪些赔偿?我在网上查说是可以申请公司赔付这两年的社保和11个月的工资,请问根据最新的劳动法是否过了时效性?如果没有我需要提供哪些证据了?谢谢

张小堃已过期 2013-09-12 回复(9)

员工到达法定退休年龄，但医保缴费年限不够，公司从入职起就为其购买社保和医保，请问，这种情况公司是否有

员工到达法定退休年龄，但医保缴费年限不够，公司从入职起就为其购买社保和医保，请问，这种情况公司是否有义务为员工继续补交医保？

zhangxianping 已关闭 2014-02-17 回复(0)

本人于2013.5月入职到今年5月底辞职，公司一直没有和员工签正式的劳动合同及购买社保，能怎样向公司

本人2013.5月入职到今年五月份底已经提出了辞职，,公司一直拖延没有和员工签正式的劳动合同及购买社保,能要求让公司赔偿吗

丫头092118 已过期 2014-05-20 回复(5)

你好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪

你好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪，这是否符合法规？应该怎么做？向仲裁投诉嘛？请律师指导。。。谢谢

ask2015052599h 已过期 2015-05-25 回复(2)

我想请问一下是不是到公司上班必须要求购买社保，那自己选择不购买是不是可以要求公司补钱

我想请问一下是不是到公司上班必须要求购买社保，那自己选择不购买是不是可以要求公司补钱，所公司不同意怎么办？

ask20150618912 已过期 2015-06-18 回复(2)

请问公司对工作不满一年的员工且未签劳动合同未购买社保，现以经

请问公司对工作不满一年的员工且未签劳动合同未购买社保，现以经营状态不佳对他们进行所谓的分流作停薪留职处理，合法吗？

ask20150624nqr 已过期 2015-06-24 回复(2)

刘律师您好，我在一家珠宝店上班，2012年10月入职，公司没有为我购买社保

刘律师您好，我在一家珠宝店上班，2012年10月入职，公司没有为我购买社保，节假日上班没有三倍工资，每星期至少加班2小时没有加班费，每月以不达标扣工资10到250不等，合法吗?达标时不扣，但一年只有一两个月是不扣的，入职时签过一份劳动合同，但只有一份，在公司，签一年，到期之后没有续签，到15年3月再签过一份，我于今

ask201507034ob 已过期 2015-07-03 回复(2)

您好！我在武汉一家公司做销售上班五年了，公司没有买社保，辞退员工都会有工年赔偿

您好！我在武汉一家公司做销售上班五年了，公司没有买社保，辞退员工都会有工年赔偿，超市员工以我管辖的店铺员工更改价格为由罚款并开除，不给予工年赔偿想咨询下

ask20150719gps 已过期 2015-07-19 回复(1)

请问员工给我公司告到当地劳动监察大队。从员工上班第一天给员工签订聘用合同

请问员工给我公司告到当地劳动监察大队。从员工上班第一天给员工签订聘用合同，没上保险，后来给了三个月保险现金，员工突然离职了，我公司有追求员工赔偿损失的责任吗？

ask20150719vnb 已过期 2015-07-19 回复(6)