我现在有老母亲一人现在和我住在一起，她有一小笔存款想去世后由我继承，因还有一个弟弟怕他今后有纠葛所以老母想留下遗嘱，请问怎样写法律生效。
2008复婚后感情一直不很好，在2010年3月15日第一次起诉离婚对方不同意，法院判决不准离婚。在2010年9月7日母亲去世，没有留遗嘱房子的名子还是母亲的（父亲已去世），且我有3位姐姐。又在2010年12月6日第二次起诉离婚，对方在2011年3月15日开庭同意离婚，但要求分割我的遗产，法院在没有证据情况下不予采纳，要其另案起诉。
我们是一家自收自支事业单位市政改制而来的单位，2000年改制以来，年年分红，最近两年百分之百分红。当然职工只得到很少一部分，只几千元，领导可能几十万。但是改制后工资一直保持改制前的工资，没有多大增长。在职工的要求下，在目前物价急剧上涨的情况下，公司决定涨工资。但董事会居然拿出一项决议，声称为了调动职工的
你好，律师，我有三个儿子一个女儿，现在因为我的财产问题弄的我与孩子的感情不好，我想先立下遗嘱，让他们知道我是公平的，但是有个问题让我很困惑，我与丈夫的所有财产都被孩子们不均匀的占用了，如何立遗嘱才能有效，怎么能公正？？现将情况向您描述下，望得到你的帮助。 我丈夫两年前患有脑梗，得病之前有176万现
你好，律师，我有三个儿子一个女儿，现在因为我的财产问题弄的我与孩子的感情不好，我想先立下遗嘱，让他们知道我是公平的，但是有个问题让我很困惑，我与丈夫的所有财产都被孩子们不均匀的占用了，如何立遗嘱才能有效，怎么能公正？？现将情况向您描述如下，望得到你的帮助。 我丈夫两年前患有脑梗，得病之前有176万
我在公司财务上班，最近财务有3500元不知去向，我们财务有值得怀疑的人都被口头告知“不用上班，暂时不能接触财务，等通知”公司也派人来接管了财务。现在我有个疑问口头的不上班，到时公司会不会说我们旷工，形成自动离职，我现在已怀孕8个多月，现在怎么去保护我劳动者的合法权利呢？
我公司的一名员工近日提出离职申请。该员工为应届毕业生，还没拿到毕业证，因此没有和公司签劳动合同，也没上五险一金，公司每个月以不扣除五险一金的全薪支付该员工薪水。此员工在离职前由公司安排去总公司接受过培训，但双方没有签过培训相关的协议，以上是背景。 我想咨询的是，我们怎么才能以合理的方法留住这名员工，
我被别人敲诈勒索了,有铁的证据,若报案,他肯定坐牢,但我不忍心叫他坐牢,想通过与他勾通后,若他不愿意退我的钱,就只好报案，但又怕他反告我,说我威胁他, 敲诈勒索他，请问：采用什么方法是合法的，目的是他不坐牢,能退还我的钱。
律师你好！ 我被别人敲诈勒索了,有铁的证据，若报案,他肯定坐牢,但我不忍心叫他坐牢,想通过与他勾通,若他不愿意退我的钱,就只好报案，但又怕与他勾通时，他反告我,说我威胁他, 敲诈勒索他，请问：采用什么方法是合法的，目的是他不坐牢,能退还我的钱。
去年九月在辽宁省辽阳市灯塔县发生一起重大人身伤害事件，导致被害人头骨粉碎，（昏迷近一个月）经过两个月的治疗，由于被害人家中的经济问题，现已提前在家养病。经过跟当地刑警队多次的交谈中，得知对方是当地政府部门的领导家子女，为此此事便不了了之，请问有什么办法可以保障被害人的合法权益不受到侵害？
