交假条不收还记得旷工给开除了我可以向公司要求赔偿吗

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提问人：ask20150713xrw
提问时间：2015-07-13

被公司开除可以要求立刻支付工资和赔偿吗？如果公司等发工资日期支付怎么办

84321838 已解决 2014-12-31 回复(3)

今天在公司洗手间抽烟，被人事拍照并开除，是否可以要求赔偿？公司是生产欧美地区所使用的厨具类产品，公司入职须知有一条是：如在公司范围内抽烟，公司有权无偿解除劳动合同，请问是否合理？现在已经办理了离职手续，公司也开具了开除的证明，是否可以要求其赔偿？

bgy1129 已过期 2015-01-09 回复(2)

在职2年半多，因为公司业务转型，不需要我这个岗位了，现在要开除我，我已经怀孕可以要求怎么样的赔偿？

2012年5月入职，至今工作2年半多，公司因为自身业务转型，不需要我这个岗位了，所以要开除我，现在我已经怀孕，按照正常没怀孕的赔偿应该是赔偿3个月，但是我自己退了一步，同意赔偿2个半月，但是原本说好的解除劳动合同，但是公司后来又后悔，说要扣押赔偿金，所以一直没有签解除协议，现在我已经怀孕了，他们还可以开除我

多啦多啦1987 已关闭 2015-01-22 回复(0)

公司找理由开除我，故意不给我赔偿，我可以要求正当赔偿外的赔偿吗？他们说我生活作风有问题

公司找理由开除我，故意不给我赔偿，我可以要求正当赔偿外的赔偿吗？他们说我生活作风有问题，造成了我精神肉体的伤害，生病了输液

ask201503180e9 已过期 2015-03-19 回复(15)

因打架被公司开除，公司理应对员工立即结算工资吗？可以要求赔偿金吗

管志民已过期 2015-04-30 回复(2)

公司主管口头开除员工是否可以要求赔偿

ask20150508sro 已关闭 2015-05-08 回复(0)

公司如果想要开除一个5个多月的孕妇，孕妇可以要求哪些赔偿。

ask201506112jw 已过期 2015-06-11 回复(3)

在公司工作三个多月，因与同事吵架，被开除。请问可以要求赔偿吗？

您好，我进这个公司工作了三个多月，因与同事吵架，手上有拿裁纸刀，并没有打起来，更没人受伤，现在被开除。请问可以要求赔偿吗？（小公司没有制定规章制度）谢谢！

湘西小嘿已关闭 2015-06-24 回复(0)

公司以我旷工15天开除我，之后两年公司面临倒闭我可以要求补偿

公司以我旷工15天开除我，之后两年公司面临倒闭我可以要求补偿吗

ask20150627s2g 已过期 2015-06-27 回复(1)

病休期间口头请假没有假条，公司按旷工处理开除我有赔偿金吗？

ask20150528exy 已过期 2015-07-10 回复(1)