暑假工，上了一个多星期的班，被公司辞退，说未满试用期有工资发

暑假工，上了一个多星期的班，被公司辞退，说未满试用期有工资发吗？

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提问人：ask20150711euk
提问时间：2015-07-11

试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？我可以找劳动保障局投诉并拿回自己的工资吗

huyg5132112 已解决 2009-09-24 回复(1)

请问一下，我因为生病了请同事帮我请假，但是领班说我是旷工，直接把我辞退了，我应该怎样才可以拿到我试用期的工资

迷茫者5 已过期 2010-08-10 回复(3)

试用期为三个月，我只上班了一个星期想要辞职了，公司说未满15天不发工资，公司这样做合法吗？

tingttt 已过期 2013-09-15 回复(6)

被公司在试用期以乙肝小三阳辞退，并在当日不结算工资，需压后一个月发放，签订有试用期合同，合同上约定次月八号发放工资，但是被辞退是否可以要求辞退当日结算工资。

ask20150314e2h 已过期 2015-03-14 回复(2)

在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗

ask201505105yh 已过期 2015-05-10 回复(1)

ask201506075ic 已过期 2015-06-07 回复(2)

各律师您好：我在试用期内被无理由辞退，可以要求公司赔偿我一个月工资吗？公司看着工程快做完了，而且又回来一位老员工，就想卸磨杀驴，这种情况我该怎么维护我得权益？

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

试用期间，公司说工作未满15天不发工资，如果只工作了一个星期，不发工资合法吗？试用期为三个月，我只上班了一个星期想要辞职了，公司说未满15天不发工资，公司这样做合法吗？

ask20150629bj4 已关闭 2015-06-29 回复(0)

ask2015070878x 已关闭 2015-07-08 回复(0)

我在公司试用期辞职，做满了一个多月。可是现在公司不发工资给我，我该怎么办？

ask2015071122y 已过期 2015-07-11 回复(1)