合同纠纷
在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月
在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月 在一公司上班做前台，说试用期3天，过后签合同又说试用工资一个月，现在一月了，我提前3个工作日和他有书面辞职，但他不批，讲要招到人才可以，请问按照法律我受保护吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖南）
提问时间：2015-05-10 14:50
提问人：ask201……（湖南）
提问时间：2015-05-10 14:50
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你这种做法受法律保护。
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