试用期之后公司不签合同，一个多月之后公司拿出的合同不满意，没签，离职了，但公司不发工资 试用期3个月之后，公司一直没有签合同，要了N次他们才拿出合同，但是那时又工作了一个多月。公司拿出的条件不符合自己的要求，所以没签合同，提出离职 ，工作交接都已经交接了。但公司不发工资，说没有提前30天提出申请，我那时是算试用期吗，这个合法吗？