本人在公司服务两年了。未签劳动合同。现在公司以工作失误导致公司损失利益为由让我自己离职

本人在公司服务两年了。未签劳动合同。现在公司以工作失误导致公司损失利益为由让我自己离职。关键这个责任不是全是我导致的。忘好心人解答一下

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提问人：ask20150709lva
提问时间：2015-07-09

我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，

我在一家外企工厂个人以餐饮公司名义承包的食堂，工作了三年以上并没签劳动合同的，我因自己有事提出辞职，没几天，昨晚因和食堂的一老员工因工作问题，发生口角，并当晚持退我，我还有工资没拎，这种情况是有赔偿吗？

kxh4045 已过期 2010-09-14 回复(4)

我于2010-4-26日进公司，担任出纳一职，主要工作是现金银行账，公司于6月中拿来一份劳动合同让签，上面写的入职日期是6-1日，也只写了试用期内的工资，所以而且4-5月的综合保险也没有给我交，所以我拒签此合同，因公司一直没有招到会计，压力太大所以到了8-24日我提出离职，把部分工作交给了8-10号新来的会计，并把离职申请

taifinay 已过期 2010-09-19 回复(3)

劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

公司以部门迁移为由，将工作转走，导致我们现在没有工作可作，是否可以申请与公司解除劳动合同？

您好，我公司在今年6月份口头宣布我所在的部门转移到武汉,北京部门解散（实际情况部门没有迁移），7月份发来一份“劳动合同变更通知”，问我们是否同意将劳动合同中的工作地点由北京变更为武汉。我们没有同意。8月份公司口头宣布要在8月底将工作转移到武汉，如果那样我们就面临没有工作可作的局面。这是否属于公司变相裁员

jixiaosen1978 已解决 2013-08-09 回复(9)

我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告

我和公司签订了劳动合同，但是我现在有事无法继续在那里工作，合同上说需提前1月打离职报告，否则工资将视为违约金，那请问我还能有工资吗

短信用户已过期 2013-12-17 回复(6)

本人做出纳未与公司签名劳动合同，工作两个半月，想辞职，老板以没有人交接为由不让离职

本人做出纳未与公司签名劳动合同，工作两个半月，想辞职，老板以没有人交接为由不让离职，说我要是走了就要去起诉我，我应该怎么应对

polly1023 已解决 2014-12-16 回复(6)

因本人工作失误导致近12万人民币赔款未打到公司账面上，我需要承担百分之多少？本人目前劳动合同到期

因本人工作失误导致近12万人民币赔款未打到公司账面上，我需要承担百分之多少？本人目前劳动合同到期，请问需要继续对该公司进行补偿么？如现在继续签劳动合同的话，对我日后工作是否有负面影响？公司是否在我补偿赔款后继续追究此事？望各位老师给予讲解，不胜感激！谢谢！

ask20150105149 已关闭 2015-01-05 回复(0)

因本人工作失误导致近12万人民币赔款未打到公司账面上，我需要承担百分之多少？本人目前劳动合同到期

因本人工作失误导致近12万人民币赔款未打到公司账面上，我需要承担百分之多少？本人目前劳动合同到期，请问需要继续对该公司进行补偿么？如现在继续签劳动合同的话，对我日后工作是否有负面影响？公司是否在我补偿赔款后继续追究此事？望各位老师给予讲解，不胜感激！谢谢！

ask20150105hhr 已过期 2015-01-05 回复(5)

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？

ask20150114jb0 已过期 2015-01-14 回复(2)

没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失，我

没有和公司签订合同工作中由于自己的失误给公司造成经济损失，我需要承担责任吗

ask20150614anq 已过期 2015-06-14 回复(2)