本人在公司服务两年了。未签劳动合同。现在公司以工作失误导致公司损失利益为由让我自己离职
你好,收集证据证明责任不是你个人导致,也可以要求公司支付未签劳动合同的经济补偿金。
你好,你可以不离职。如公司开除你,你可以提起劳动仲裁维权。