2015.03.31日因怀孕身体不适，在工作时间熬药，事发突然，同事好心帮我把煎药锅开机（本人未曾告知同事开机），下班后就走了，直到休完假来上班被领导告知并做货币处罚，后与6.31日单位4位领导找本人谈话并告知工作无责任心，被公司口头告知7.1日停薪停职决定，并未说明时间到何时，本人不服，入职两年单位未曾给我买过社会保险等，合同是今年5.27日到期，本人是3月怀孕的，后未曾续签劳动合同，以前的劳动合同并未给我一份，一直在公司放的，公司不给。 现咨询1.关于即将生产的产假工资能不能赔付？怎么赔付？2.社会保险如何赔付3.公司应如何给我一个说法？
我怀孕初先兆流产住院，一直请假休息到现在，已经休了5个月了，之前3个月一直打病假，后公司通知病假只能打3个月，之后只能请事假，没有工资。现在又通知已经停岗了。请问这合法吗？
怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度
怀孕期间申请留职停薪保险自费公司不同意怎么办?说没有停薪留职的制度。先前先兆流产请了3个月病假，现在到了期公司要求我返岗，不可以再请假，只能是辞职，我不去的话就开除，合理吗？
你好 我想问下 公司因为我目前怀孕可能怕影响我现在所在部分的工作 在不经过我本人同意的情况下想给我调到下一个级别的岗位 我应该如何维权
你好，我2014年3月份进的公司，一直到现在都没签劳动合同，社保是从2014年8月份开始交的，现在怀孕5个月了，公司是私人企业，业绩不好，公司其他员工都已经辞职，老板想把我也辞退，这边办公室撤掉，但是公司部申请破产，还保留名称，要怎么谈赔偿才是合理的
我已怀孕3个多月，在此公司任职2年，今年5月公司搬家（并且公司在未装修完全结束要求所有员工搬入工作），要求公司出具环境检测报告，公司在淘宝买了15元的试纸进行测试，甲醛超标8倍，我向公司申请调到门市去上班，公司同意，未过一个月时间说总部没有味道继续回去上班，并且在这个期间，公司提出所有员工提成由原先的20%
国企员工 在怀孕期间 应该享有国家孕妇补贴吧？如果公司没有给
国企员工 在怀孕期间 应该享有国家孕妇补贴吧？如果公司没有给予补贴怎么办？在什么情况下可以不给予孕期补贴
我是一位81年的晚婚晚育者，在一家服饰公司担任营业员工作将近4年，打算在年底怀孕准备，因为担心自己年龄和身体条件已经不是在最佳状态下了，所以打算在怀孕期间就准备休假全身心去孕育健康的宝宝。公司一直有签订合同且之前有员工怀孕期间一直有购买五险一金，但记过通过公司一次会议得知，2015年公司宣布孕期期间不再为
我到公司上班已经一年签订了3年的劳动合同 在上班期间努力完成部门经理安排的工作 但是跟部门经理有矛盾 今天公司突然发函要求我停职停薪一月 我该如何争取自己的合法权益？
本人2013年3月入职，劳动合同2016年3月1日到期，现在怀孕8个多月，目前底薪2700，有五险一金，平均工资在3200左右，因为公司现在要改革，本城市公司不存在了，但其他城市公司正常运营，如果公司赔偿我们，大概应该赔偿多少？
