得了肺结核病公司要解雇我

我在公司做了一年在检察身体时发现得了肺结核现在公司要解雇我请问公司该陪我多少钱合适?

在公司上班期间得了肺结核能受到什么待遇

我在一个台资企业上班，，最近我发现自己得了肺结核，，和公司的合同到2010年11月，，公司还给办了（医疗，工伤，失业，意外，养老）等5险，，请问我怎样才能受到我应有的待遇

公司无故解雇我

我在厂里工作了21年了，公司今年突然说厂里经济不景气要辞退一批员工，我就在内，没有任何赔偿，就让我们去领6个月的失业金，请问我们该怎么办

公司解雇员工的赔偿问题

我在公司工作一年半，公司说要和我解除劳动合同，我想问我最终能得到几个月工资的补偿。我们公司的工资结构为40%基本工资，40%效益工资和20%的补助，公司是否应该按总收入的工资给补偿，公司人事文件规定旷工一天的给予扣除全部的效益工资并扣除当天日基本工资的150%，请问这样的规定是否合法？

员工违反计划生育,被解雇公司该陪违约金吗

该员工已在职一年半但没签合同，现怀孕但属违反计划生育,在职期间公司有为她交保险,现要辞职公司要付陪偿金吗

如果公司解雇我而又不认我有九年的工龄怎么办？

我需要什么来证明吗？

关于公司解雇员工赔偿金问题

我公司给员工签了个两年合同三个月试用期，当时他已经签了合同的了，到了试用期满前三天，我公司书面通知他试用期不合格（有充足的资料可以证明试用期不合格），让他离开公司，他要求赔偿他1.5倍的工资。虽说我们违反了劳动法的试用期规定，但劳动法第83条：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令

得了肺结核，辞职的话能获得公司补偿吗？已工作3年

劳动合同未到期，已工作3年时间，得了肺结核。辞职的话，能获得公司的补偿吗？ 如果我主动辞职，就没有补偿？ 另外问一下， 辞职后，签约的劳动合同我拿走还是交还给公司啊？

我被公司解雇了,请问要不要赔偿?

我在公司已工作了5个月,并且签了合同,今天经理说我试用期不合格,要解雇我,请问公司这样做合不合法?要不要赔我钱?

没有签劳动合同，公司无理解雇我，该怎么办

我是刚进公司的，上班快2个月，有天休息，老板发了条信息说我跟同事相处不好，明天让财务给我汇工资，不用去上班了，我该如何处理此事。