高飞律师 VIP2011-03-28 09:25

非企业原因辞职，没有补偿。

非企业原因辞职，没有补偿。

针对你的问题答复如下：

    1，解除劳动关系，你只需提前30天书面通知用人单位即可，并不需要单位批准；
    2，如果有下列情形之一的，你有权要求单位支付相当于3个月本人工资标准的经济补偿金   （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
    （二）未及时足额支付劳动报酬的；
    （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
    （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
    （五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
     3，用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。