民事
员工违反计划生育,被解雇公司该陪违约金吗
员工违反计划生育,被解雇公司该陪违约金吗 该员工已在职一年半但没签合同，现怀孕但属违反计划生育,在职期间公司有为她交保险,现要辞职公司要付陪偿金吗
问题状态：已过期
提问人：xgv8697（福建－福州）
提问时间：2011-03-11 05:08
提问人：xgv8697（福建－福州）
提问时间：2011-03-11 05:08
已有1位律师回答了该问题
-
公司未签合同，可以要求赔偿！
咨询专业律师
相关咨询
- 公司是否有权利解雇违反计划生育员工?即计划外第二胎。 1个回复
- 公司是否有权利解雇违反计划生育员工 5个回复
- 违反计划生育公司可以辞退员工吗 4个回复
- 公司能否以违反计划生育为由解除合同 1个回复
- 员工违犯计划生育公司如何处理？ 4个回复
- 员工违反计划生育该怎么办 0个回复
- 华为公司员工要按照国家规定实行计划生育吗 8个回复
- 员工违反计划生育可以辞退吗？ 3个回复
