如果有a、b、c、d、e公司,a是供应商,b是渠道商,b向a购买产品再卖给c,c及时付款给b,但b一直拖欠a的货款。b和e公司两个法人,老板其实是同一个,而a向b催款的时候,获得一个信息,b在准备清算,可能b公司会解散,这样的话,a公司的货款是否就不能向e催讨了?或不知道有没有更好的建议?谢谢!
同一个代书律师,在相隔几天的时间内,分别给两个人写了内容完全相反的遗嘱,这样可以吗?
同一个代书律师,在相隔几天的时间内,分别给两个人写了内容完全相反的遗嘱,这样可以吗? 而且这两份代书遗嘱,都是各两页,遗嘱中关于遗产分配的内容全部都在第一页上,且内容确完全相反。另外这两份遗嘱的第二页中只写了立遗嘱的时间、代书人、证明人、立遗嘱人签名。现在此遗嘱有严重争议。 请问各位专家:
我已为同一个老板工作十几年了 从他手下第一家(工作十年上),调到第二家(现工作三年),如今告知要辞退本人。 他说,第一家已注销,补贴由第二家算起,只能给一个月的补贴。 问,这是否合理?我该怎么办?
两个公司之间有控股关系,但是企业法人不同,能不能参加同一个投标
一个公司的企业法人在另一个公司有股份10%,这两个公司能不能一起参加投标
想请教: 同一法人下,先后注册了两家公司,现旧公司注销,想把员工一并转给新公司。请问劳动合同续用(工龄转入新公司,但在新公司注册前的签定的员工如何处理),社保人事关系一并转移。需要签定什么样的补充协议才能合理解决?
我们是属于一个香港独资企业,一个法人开了不同的两个公司,现在一个公司效益不好,说要把两个公司合并,然后安排我们去另一个公司去工作,如果我们不去工作,要求赔偿.这样能不能行到赔偿.
公司注销,重新跟同一个老板新公司签合同工龄累积, 以后辞职之前的工龄能申请补偿吗?
工作了9年的公司注销了, 重新跟同一个老板的新公司签了1年半的合同,老板不同意补偿之前的工龄,但是同意之前注销的公司里的工龄继续在新公司这边累积. 请问(1)以后如果我在新公司自己辞职,之前注销公司的9年工龄有的补吗? (2)如果新公司解雇我,会按10年的工龄补偿我吗? 新公司有出证明承认之前旧公司(即注销公司)的工龄是
请问律师: 同一法人,不同公司之间的员工,原本只在A公司工作,由于业务的关系,现在被要求同时负责B公司的相关工作,可以拒绝?或者是否属于劳动性质的变更?如果协商不成功的话能否要求公司赔偿?