同一法人下新旧公司员工合同及工龄关系转移?
可分段处理,也可合并处理,分段是将之前的工龄现在补了,合并是将之前的工龄合并计入新公司。
其实如果前公司已经注销,最好是和员工签订新的用工合同即可。
员工可与新公司签订劳动合同,约定员工在原公司的工龄计入新公司。如有更具体问题,可与律师面谈。
签订新公司承认旧公司人资关系的协议