今年18了，进厂工作，他说要工作半年以上才能辞职，否则不发工资
今年18了，进厂工作，他说要工作半年以上才能辞职，否则不发工资，如果我工作一个多月想辞职不发工资怎么办
我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器
在进着公司的时候签了 ，那个要工作满8个月才可以辞工的合同 ，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月 辞工的合同.{回家过年 真难} 着个合法吗？求助
辞职后老板要求交接工作，否则不给工资（工作半年，未签劳动合同），是否合法？
工作半年未签劳动合同，当天通知老板，当天自动离职，是否受法律保护？ 之后老板要求交接工作，并声称要求赔偿公司损失，是否合理？我没有去交接工作，是否不合法律规定？能否去要到工资呢？
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么
你好，本人今年在小厂工作半年，现在以辞职1个多月了，出厂时还有4个多月工资还没领
你好，本人今年在小厂工作半年，现在以辞职1个多月了，出厂时还有4个多月工资还没领，当时厂方说生意淡就打了张欠条，现在追他要，他老是找种种借口，说再过几日，结果又是没有给，这样的情况，请问律师这钱能追回来吗
我在的公司要求员工工作满6个月才能辞职，否则不给予发当月工资，在进公司的时候签了这个要工作满6个月才能辞工的合同，本人已在公司工作了4个多月但因家里原因只能晚上才能有时间上班，当转回兼职，老板同意后又反悔且把我当自离不发当月工资了，这样合法吗？求解
来扬州一家会所上班，第一次发工资扣了服装押金，说是必须做到半年以上辞职才给退押金，否则就不退
来扬州一家会所上班，第一次发工资扣了服装押金，说是必须做到半年以上辞职才给退押金，否则就不退。合理吗？
来扬州一家会所上班，第一次发工资扣了服装押金，说是必须做到半年以上辞职才给退押金，否则就不退
来扬州一家会所上班，第一次发工资扣了服装押金，说是必须做到半年以上辞职才给退押金，否则就不退。合理吗？
我在一家餐厅工作了10天，突然我辞职，我今年17了，但是老板不发工资怎么办
我在一家餐厅工作了10天，突然我辞职，我今年17了，但是老板不发工资怎么办。
您好！我工作了五年现在想辞职但公司今年开始把我们的工龄工资扣压到年底发
您好！我工作了五年现在想辞职但公司今年开始把我们的工龄工资扣压到年底发，中途辞职则不给，合理吗？
单位欠薪欠缴保险公积金半年以上，想辞职但保险不交无法找新工作，如何维权，获得赔偿
单位拖欠工资，保险，公积金半年以上，保险于上月补上，但还欠一个月，工资和公积金仍拖欠。签订了劳动合同，但是在单位手里，没有给我。当时单位以工资绩效不固定为由没有在合同里写明工资。现在想辞职，是否因保险拖欠，新工作就无法签合同交保险，将面临失业？如何维权？若申请劳动仲裁将可获得怎样的赔偿？仲裁期间数月
