我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿

我在单位工作两年半了没有劳动合同和社保我可以要求双倍工资赔偿吗？一年的时效是什么意思

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提问人：ask201506240wr
提问时间：2015-06-24

您好，我的情况是这样的，我2012年3月份进入一家小企业打工，双方都没有提出签劳动合同，到现在工作一年多了，公司2013年4月份提出因效益不好下调工资%20，没有正式的书面通知，只是在5月贴出一张下调后的工价表，（我干的是计件工作，每个工件都有价格，且在当天下班都开出工票）。而且工资一直拖着没发，但是发2013年3月

为了讨薪披马甲已过期 2013-06-20 回复(5)

15岁童工在用人单位工作1年！没有签订劳动合同！是否可以要求支付双倍工资

15岁童工在用人单位工作1年！没有签订劳动合同！是否可以要求支付双倍工资！或者用人单位应该给予哪些赔偿与补偿！

短信用户已过期 2014-05-08 回复(3)

工作3年。公司没有签劳动合同，可以要求双倍工资的赔偿吗？

在此三年间，公司没有买过保险，没有签订劳动合同，现已主动辞职2个月，现在我是否能申请劳动仲裁，能否胜诉?能否获得补偿，具体有哪些补偿，没有上班的打卡记录，没有工资单（但是有一张财务手写的一个月工资明细）。原公司有我在职所做的业务记录和我在职手写账本单据，还有人证。谢谢！请给予答复，不胜感激。

wmh78199982 已过期 2014-06-04 回复(8)

在用人单位工作了一个月以上，没有合同，随时可以走人并要求超过一个月后面的工资双倍吗？

因为用人单位没有合同，劳动者能随时离职的法律依据是？（是因为法律上只有解除劳动合同的规定吗，没有合同就不用遵从规定吗）

沐沉风已解决 2014-10-05 回复(2)

若工作满一年后未签合同未缴纳社保，还可以申请赔偿11个月双倍工资吗？

公司是做量贩式KTV的，我在公司总部做培训和稽查工作，去年5月4日入职的，可马上快一年了，公司也没有跟我签合同也没交社保。我想提出辞职并申请劳动仲裁。那请问我仲裁都需要哪些证件呢，我又能具体索赔多少个月的工资，如果我想要求公司补缴社保等，但是我又没有开户，那又怎样索赔，金额大概是多少。如果我工作满一年以

繁华再起已过期 2015-04-08 回复(2)

我公司工作六年没有合同没交社保，一审却说双倍工资时效过了，我该咋上诉呢？上诉要求啥呀

我公司工作六年没有合同没交社保，一审却说双倍工资时效过了，我该咋上诉呢？上诉要求啥呀。谢谢

ask20150530uqh 已关闭 2015-05-30 回复(0)

我在一单位工作4年多。每年签合同但是我没有拿到。也没有社保等。工作一天有一天工资。我不想做了可以拿到

我在一单位工作4年多。每年签合同但是我没有拿到。也没有社保等。工作一天有一天工资。我不想做了可以拿到相应补偿吗请问。应该补偿多少呢有规定吗？谢谢说我们是临时工不给补。合理吗

1433228486 已过期 2015-06-02 回复(4)

公司没有和我签劳动合同，我可以要求公司给双倍工资么？我工作快满三个月

公司没有和我签劳动合同，我可以要求公司给双倍工资么？我工作快满三个月，当初口头协议说是三个月试用期，我现在要辞职了，如果可以要求公司补双倍工资，但是公司不给或者延迟给我该怎么办？

ask20150611fnw 已过期 2015-06-11 回复(1)

公司没有和我签劳动合同，我可以要求公司给双倍工资么？我工作快满三个月

公司没有和我签劳动合同，我可以要求公司给双倍工资么？我工作快满三个月，当初口头协议说是三个月试用期，我现在要辞职了，如果可以要求公司补双倍工资，但是公司不给或者延迟给我该怎么办？

ask20150611fnw 已过期 2015-06-11 回复(6)

入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗？

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)