法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我公司工作六年没有合同没交社保,一审却说双倍工资时效过了,我该咋上诉呢?上诉要求啥呀
我公司工作六年没有合同没交社保,一审却说双倍工资时效过了,我该咋上诉呢?上诉要求啥呀 我公司工作六年没有合同没交社保,一审却说双倍工资时效过了,我该咋上诉呢?上诉要求啥呀。谢谢
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(河北-邯郸)
提问时间:2015-05-30 21:54
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工作3个月,公司没签合同,没交社保,我以此为由辞职,要求双倍工资和经济补偿金,公司不同意
7个回复
工作3个月,公司没签合同,没交社保,现辞职,要求双倍工资和经济补偿金,公司不同意
1个回复
律师先生,您好,请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗?工作期间(不满一年)一直未买社保
1个回复
我是去年10月22号进公司的,公司也没有和我签合同,我也没有要求公司安双倍工资给我
7个回复
我在承包人手下工作7年,没有跟公司签订合同,工资不由公司发,但以公司名称买了4年社保
1个回复
在公司工作十年,合同未签,社保未交,离厂时是60岁,能向公司追要双倍工资补偿吗?
1个回复
事业单位工作十多年,期间有五年没有签合同,请问可以要求补偿多少个月的双倍工资
1个回复
工作2年多没签合同没有交保险,辞职3个月后到劳动监查登记要求追缴社保公司不承认劳动关系
5个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点