劳动纠纷
在公司工作十年，合同未签，社保未交，离厂时是60岁，能向公司追要双倍工资补偿吗？
在公司工作十年，合同未签，社保未交，离厂时是60岁，能向公司追要双倍工资补偿吗？ 在公司上班了十年，十年期间没有和公司未签订劳动合同，也没有买过社保，离厂那天刚好是60岁。请问一下还能向公司追要双倍工资和社保吗？
问题状态：已过期
提问人：云海图文（江苏－无锡）
提问时间：2015-04-28 19:34
提问人：云海图文（江苏－无锡）
提问时间：2015-04-28 19:34
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可以要求经济补偿。
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