入职的时候，公司收取押金，说法是“保证金”，离职后退还，工作后还压了一个月工资（即第2个月末发第1个月工资）。按公司规定，辞职提前30天申请，我已于1月底申请，可是主管经理以各种理由不上报公司说未批，直至拖至3月初，我主动要求不干了，要求退还入职所交押金和支付所欠的1个月工资。此时公司反口说，未收取什么押金，也拒绝支付所欠1个月工资。当时收取押金时，开的是收据，写的是收到现金XXX，而且未盖公司财务章，只有签名。还有就是在职期间，公司未给员工买一分钱社保。 我能否拿回押金和所欠工资？要求补偿社保？现在有与公司主管经理最初的电话录音，提及入职所收押金时，他并未否认，改称“培训费”；还可以找到收钱时的收银人员为人证，公司同事等等。另外，如果有其他同时入职的同事退还押金，并且是同样的收据，可否也作为一项证据呢？
企业非法扣除员工工资作为押金，并且现在辞职押金还不退还，我该找什么部门投诉
我女朋友在一家网吧做收银员，第一个月发工资时就被扣下了3百元，说是扣下这3百元作为押金，如果做不满半年就辞职的，这个押金就不退还了。我女朋友在那里工作了2个多月之后，因为家里临时有事要回老家了，在事先跟老板说清楚，并且帮他们免费上班2天之后，申请了辞职。老板也同意了，但是这3百元的押金却不肯退了。说是因
请问，我们镇的粮管所被卖掉了，拖欠职工浮动工资，职工要求粮局退补，粮局不配合，说你们不满意，可以通过法律诉讼，但是法院说，谁诉讼谁举证，浮动工资属于会计挂账，职工要想找证据，必须找粮局会计，但是粮局是不会配合的，请问法院有权利去粮局取得证据吗？如果法院不配合，有没有中间机构（比如督查法院公正的机构）
我们是一家企业，在网上找了一家供应商购买物品，我公司提前预付一笔款项给对方公司，由于一些原因，最终交易未达成，我公司多次打电话催还预付款，对方公司一直未给予回应（每次口头上答应退给我们，可是实际并未行动，且欠款已有一年多时间了），请问我们应该采取哪种方式来追这笔预付款。我公司与对方公司之间签有一份合
2010年11月14日，我在一家服装城找到一个转让档口。因为个方面条件都满意。就和事主双方达成协议，把档口转让给我，装让费是8000元，于本月23号签合同并交店。当场交了押金500元。之后，事主一再要求我提前签合同，最后在口头约定提前一天签合同。在此期间，听到市民谈起，那档位要拆迁。为了想更准确的了解事实，所以和事
一个朋友在上班途中被所乘坐的小车刮倒在地，造成左手腕粉碎性骨折，前6个月单位100%开支，想问一下，如果继续休假，企业还给不给开100%工资.
我由2010年10月20号在星光国际KTV做服务员，我与公司没签劳动合约。还交付了200元的服装押金。1月4日公司决定应本人矿工3天，被扣除所有工资（也就是12月份工资，之前已发），本人向所在单位索要个人考勤记录被拒绝，请问我该怎么做？怎么才能索要回应得的工资？
超市没有签订劳动合同，突然辞职，不给工资和退还押金，怎么办？
美康超市没有给我签订书面劳动合同，突然辞职，老板以没有提前三十天告知辞职为由，不还我工资和押金，请问怎么办？他们这么做是不是违法的？
和润迅12580在10年12月21日签订见习协议，工作到11年1月24日提出辞职，公司以培训期没有工资为由拒绝支付公司，但是当时招聘时是培训及格即为带薪培训的条件开出的，目前公司不肯支付工资，并且饭贴以工资卡没有做好为由也不肯支付，请问是否可以提起劳动仲裁的申诉
本人在一家私人商务中心上班，于上月28日申请辞职，现已批准辞职，但是公司现在却以公司规定工资发放时间未到为理由拒绝支付工资。我想问下这件事情怎么处理？12333说可以去石牌投诉。但是本人因家里有急事才辞职赶着回家，恐怕投诉再等到处理时间太长。想问下有没有什么快捷的办法让公司尽快支付工资
