无良企业拒绝退还押金和支付所欠工资 入职的时候，公司收取押金，说法是“保证金”，离职后退还，工作后还压了一个月工资（即第2个月末发第1个月工资）。按公司规定，辞职提前30天申请，我已于1月底申请，可是主管经理以各种理由不上报公司说未批，直至拖至3月初，我主动要求不干了，要求退还入职所交押金和支付所欠的1个月工资。此时公司反口说，未收取什么押金，也拒绝支付所欠1个月工资。当时收取押金时，开的是收据，写的是收到现金XXX，而且未盖公司财务章，只有签名。还有就是在职期间，公司未给员工买一分钱社保。

我能否拿回押金和所欠工资？要求补偿社保？现在有与公司主管经理最初的电话录音，提及入职所收押金时，他并未否认，改称“培训费”；还可以找到收钱时的收银人员为人证，公司同事等等。另外，如果有其他同时入职的同事退还押金，并且是同样的收据，可否也作为一项证据呢？