1、主动辞职
2、公司在我工作的7、9个月中好像就签了1、2年合同并且没有的那份
3、晚上加班没有给加班费
但我自己在提出辞职的时候没有在辞职报告上写明，并且我人还在公司
我在公司工作七年，现在我被公司放假，每月工资是560元，已经放了三个月了而且两个月都没发工资了。公司没有让我上班的意思，如果长期这样放假，一年以后再跟我解除合同，我应得赔偿是按现在的每月工资560元算吗?如果真那样我该怎么办，如果再不发工资。我能主动跟公司解除合同吗，我都能得到怎样的赔偿?如果哪位能告诉我答
情况是这样的：我父亲在一家工厂上班，有三四年了吧！由于是老员工就多包了几样活！想多赚点钱！可一个人有忙不过来！所以让我母亲去帮忙！就口头给老板说了一下，老板同意了！没有签合同！现在母亲在那工厂也做了一两年了！就在上个月！由于机械故障，就用手去处理了一下，结果把左手的中指和食指的前一关节压断了！现在在
我爷爷退伍后便被分配到本市的火车站工作。在文GE时期遭到迫害，被定上莫须有的罪名（被他们说成特WU）。一家老小全被强迫下放到农村进行改造。听姑姑说过，有好几次，爷爷被打的走不了路，是在半夜爬着回的家。由于受不了这突如其来的打击，奶奶曾几次试图自杀，虽然后来被救了过来，但还是精神失常了。总之啊，在当时那样
我于2009年5月18日进入广州某公司，当时签订合同到期时间是2010年12月31日，2010年12月6日部门领导找我正式通知我，公司决定不再和我续签合同，因手头还有工作需要完成，还是要继续工作到12月31号。请问： 1、按劳动法规定，用人单位主动提出不续约的，是不是应该赔偿我2个月工资？ 2、在2010年6月份之前我们实行的是每周
在合同到期后，公司没有给续签的情况下，又工作将近半年，如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些补偿？
和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。如果我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？ 必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个月
我这样的情况可以马上辞职吗，辞职是不是很麻烦，需要什么手续吗还具体点的
1.公司违反劳动法第38条规定没有交社会保险。 2.公司之前行政吴经理答应的待遇也有出入。 3.没有为我们签定劳动合同。
大家好！我在单位工作了五年，今天我由于长期从事站着的工作，腰部疾病严重，但是医院只建议修养，没给开病假，我只好请事假，但在休事假半个月后，单位要求我去辞职，请问这样的情况可以得到赔偿金吗？谢谢！！
