您好！
我于2010年10月11日租了一个套二的住房居住，合同签订租房期限是一年，租金1900元/月半年一付，押金3000，但是没有任何条款约定不能提前解除租约，现在由于半年租期快到，我不想再继续租住下去，想提前解除租约，并于3月初通知房东半年期到时我将不再继续租住，但房东要求我帮其转租，如果半年期到时我还没能转租出去，那么她将不退还我的3000元押金，请问我该怎么办？另外，我租住在9楼，在2011年2月28日时，我所租住的楼层有一户人家失火，电梯都被烧坏了一个，后来修好了，在租住的这段时间内，这个楼房的电梯坏过好几次了，我家里有老人，我很担心安全问题，这也是我不想租住下去的主要原因。
合同没有约定不能提前解除租约，但也没有约定可以提前解除租约，这个怎么算？
如果到了半年，房东不愿退我押金，我是否可以将押金当作租金继续住到押金抵扣完为止？
我的父亲与2003年在某公司上班，直至今年10月底人事通知你被辞退了，且公司不出示相关手续。想问：1公司这样做是否合法？2:03年-08年公司没有签订劳动合同，有没有经济补偿金可以支付给个人的？3：现在合同还没有到期，提前解除的话赔偿金怎么算？（合同期限2008年-2011年1月1日）4：签订合同只缴纳了3个月的社保是否合理？
我在这家单位从2010年3月1日上班/仓库主管，试用期2个月，合同签3年，10月18日公司老总口头通知我11月18号离职，理由是物料监督管理不佳（属下有一个仓管员在一次退货中因口头协商直接退补而没有开退货单，而前门保安在没有放行条的情况下失职给予该供应商放行出厂了，，，），我没有什么重大过错，并且从3月份签合同后直到
我的父亲与2003年在某公司上班，直至今年10月底人事通知你被辞退了，且公司不出示相关手续。想问：1公司这样做是否合法？2:03年-08年公司没有签订劳动合同，有没有经济补偿金可以支付给个人的？3：现在合同还没有到期，提前解除的话赔偿金怎么算？（合同期限2008年-2011年1月1日）4：签订合同只缴纳了3个月的社保是否合理？
我和公司签订的“岗位培训协议”是否合法？若未按公司协议辞职的话需要赔偿吗？
实习期结束后，转正第一月，公司让我去参加培训，但签一份协议，协议要求如果我未在单位工作两年，却辞职的话，则需要双倍赔偿此次的培训费用。我想知道的是，我签的这份协议合法吗？如果我两年内辞职的话，我是否有权不支付这双倍赔偿。我有法律的保障吗？谢谢您！
公司以部门解散、不胜任其他岗位为由与我解除劳动合同，请问是不是应该支付2N+1的经济赔偿金，且无需缴税？
事件起因：我叔叔不赡养奶奶，我母亲去他家接奶奶回来，没想到对方在其家没有缘由动手打我母亲，后邻居告知我哥，我哥赶到后救出我母亲，我母亲砸碎其家窗户并与我哥逃回家中，其躺在地上装伤并打110。当时我奶奶在场，看到了整个事件的经过。 事后我母亲受伤，在家静养半月但并未留受伤照片做底。现在派出所要我们赔偿其
自1999年到2007年，是每年签订一次合同，2008年5月公司给签订了3年的合同，现在合同到期公司不再签订合同。公司是否应当做出赔偿。另外2003年公司更换了一次法人但公司名称没有更换；这会影响公司赔偿吗？谢谢
我是**公司加油站的一名普通员工,在中石油**公司已经工作了5年,从来没有违反过公司的规章制度,也未受过任何处分,但今年公司换了总经理,制定了新的规定,就是晚上值班时不能睡觉,否则就开除,但我们加油站的情况是只有两个加油员,而且是上48小时,2011年2月,公司到加油站检查,我在值班时打盹,公司以我在值班时睡觉为由,与我解除
